Wie zoeken we?
Werk / denkniveau en ervaringseisen

• Je hebt minimaal een hbo-opleiding op het gebied van (bedrijfskundige) informatica, IT-management of data-analytics of gelijkwaardig werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met het doorzien en benutten van technologische digitale ontwikkelingen;
• Je hebt ervaring met het werken op strategisch niveau en op het raakvlak business en IT;
• Je hebt ervaring met het werken als onderdeel van multidisciplinaire teams;
• Je hebt ervaring met organisatorische, door technologie ondersteunde, verandertrajecten;
• Je hebt enige ervaring met procesanalyse en –verbetering;
• Je hebt enige ervaring met tooling zoals Power BI, SharePoint en low code BPM of andere digitaliseringservaring.

Competenties:

• Je bent nieuwsgiering en beschikt over consultancy vaardigheden, waaronder:
• Je weet mensen te verbinden en kunt mensen overtuigen, mede door goed te luisteren.
• Je bent vaardig in het achterhalen van het probleem achter het probleem en het samen met de gebruiker zoeken naar een passende oplossing.
• Je bent sterk in het analyseren en uitdragen van verbetermogelijkheden.
• Je hebt algemene kennis van automatisering, inclusief kunstmatige intelligentie, data science, (big) data analytics ontwikkelingen en data gedreven processen en kan business, techniek en compliance aspecten op dit vlak verbinden.
• Je laat je niet snel uit het veld slaan en bent gewend om met veel verschillende belangen en partijen samen te werken.

• Salaris­niveau schaal 10
• Salaris­omschrijving

  Wat bieden we?
  Als burgermedewerker bij Defensie kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. We waarderen onze medewerkers en streven ernaar om een stimulerende en ondersteunende werkomgeving te bieden. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we:
  • Marktconform salaris: Je ontvangt een competitief salaris dat in lijn is met de verantwoordelijkheden en vereisten van je functie.
  • Flexibele werktijden: We begrijpen het belang van een goede balans tussen werk en privé. Daarom streven we naar flexibele werktijden waar mogelijk.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren.
  • Veilige werkomgeving: Jouw veiligheid en welzijn zijn van het grootste belang. We zorgen voor een veilige werkomgeving en bieden de benodigde faciliteiten om je comfortabel te laten werken.
  • Doorgroeimogelijkheden: We stimuleren interne mobiliteit en bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie, zodat je je carrière pad kunt vormgeven.
  • Waardering en erkenning: Jouw inzet wordt gewaardeerd, en we erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.
  
  

• Maand­salaris Min €3.602 – Max. €5.748 (bruto)
• Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contract­duur Tijdelijk contract met uitzicht op vast
• Minimaal aantal uren per week 38
• Maximaal aantal uren per week 38

Individueel Keuzebudget (IKB)

Vanaf 1 januari 2025 krijgen alle medewerkers van Defensie het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit vervangt de eindejaarsuitkering en de vakantie-uitkering. Het IKB bouw je iedere maand op naast het salaris. IKB dat je hebt opgebouwd, kun je op drie manieren inzetten:
• Laten uitbetalen, maandelijks bij het salaris of op een moment naar keuze.
• Inzetten voor fiscale doelen, zoals een fiets, computer of de vakbondscontributie.
• IKB-uren kopen. Deze uren kun je verroosteren, vrij opnemen of sparen. Je kan ook IKB-uren opbouwen door 1 of 2 uur meer te werken per week.
Je hebt het hele jaar de tijd om je IKB in te zetten. Je kunt bijvoorbeeld in maart een deel laten uitbetalen, in juni besluiten om uren te kopen en in november een fiets uitruilen als fiscaal doel. IKB dat je aan het eind van het jaar over hebt, krijg je automatisch in december uitbetaald.

• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.
• Je zult zowel op locatie werken bij Staf CLSK (Breda), als op locatie bij commands (veelal op de vliegbases in Noord-Brabant), naargelang de behoefte.
• Enige mate van thuis werken is daarnaast mogelijk.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit.
• Je beschikt over een rijbewijs B.