Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Wat ga je doen?
De luchtmacht (CLSK) moet uitvoering geven aan de haar opgedragen taken in een veranderende wereld. Wat zijn de taken van de luchtmacht en hoe zorgen we ervoor dat we voldoende middelen hebben voor de uitvoering van deze taken?
Jij gaat meewerken aan het CLSK meerjarenplan waarin wordt vastgelegd op welke wijze CLSK invulling geeft aan de haar opgedragen taken. Hiernaast ga je een bijdrage leveren aan het zogenaamde VAM proces waarin wordt zekergesteld dat de voor de uitvoering benodigde middelen, beschikbaar komen.
De Senior Medewerker Sectie Coördinatie en Allocatie heeft als belangrijkste taken en verantwoordelijkheden;
1. Je gaat een bijdrage leveren aan de sectie die verantwoordelijk is voor het CLSK meerjarenplan en het VAM proces. VAM staat voor: Vraag en Aanbod Management, wat betekent dat je zowel intern CLSK als met andere Defensieonderdelen afstemt welke middelen benodigd zijn om CLSK haar taken te kunnen laten uitvoeren.Je speelt hierbij tevens een rol in het signaleren en escaleren van knelpunten. Dit betekent in de praktijk;
- het opstellen en beheren van het CLSK meerjarenplan met daarin de meerjarige opdrachten, bijbehorende normen en gealloceerde middelen voor de Commands en Staf CLSK Directies. Dit doe je op basis van Defensiebrede inputs.
- het ontwikkelen van (verbeter)plannen en middelenbehoeften voor CLSK;
- het opstellen van de CLSK bijdrage aan Defensie planprocessen, danwel CLSK specifieke aanvullingen op de meerjarige planproducten, zoals de defensie bijdrage aan NATO plannen, het National Defense Plan, het Defensie personeelsplan en (OG/MG/PG) verbeterplannen;
- het opstellen van de CLSK bijdrage aan het 1-jarige BPB/VAM-proces, danwel CLSK specifieke aanvullingen op 1-jarige BPB-producten, waaronder de jaarlijkse Defensie Beleidsnota en BPB-nota; M.a.w. Wat is de opdracht voor CLSK, wat heeft CLSK nodig om haar taak te vervullen en hoe stellen we zeker dat dit wordt vastgelegd?
2. Adviseert en ondersteunt het management en de medewerkers bij de implementatie en uitvoering van deze bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en –processen.
3. Verzorgt de evaluatie en monitoring van bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen,
4. Bouwt en onderhoudt netwerken van klanten en relaties (zowel intern als extern CLSK), door;
- het opbouwen, onderhouden en gebruiken van klant- en relatienetwerken en het uitwisselen van kennis;
- het maken van inhoudelijke afspraken en onderhandelen met klanten over de dienstverlening en opdracht.
5. Verricht projectmatige werkzaamheden, door:
- het voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van (deel)projecten;
- het deelnemen aan (Defensieonderdeel brede) projecten.
Waarom werken voor de Luchtmacht en Sectie Coordinatie en Allocatie?
Je kunt een persoonlijke bijdrage leveren aan de missie van Defensie: Beschermen wat ons dierbaar is. Je komt te werken in een dynamische, uitdagende en veelzijdige omgeving. Het is, op basis van de investeringen in Defensie, een snel groeiende omgeving, waaraan je veel kunt bijdragen. Bij de Luchtmacht staat teamwork voorop staat en zijn mensen hecht met elkaar verbonden; de werksfeer is informeel en prettig. Binnen de sectie krijg je vrijheid om zelf initiatieven te ontplooien. Je krijgt te maken met een groot scala aan gesprekspartners, processen, methoden en technieken, luchtmacht- maar ook zeker Defensiebreed, waardoor je snel kunt groeien als professional. Kennis van Defensie is geen vereiste, omdat de sectie werkt als team kun je ingewerkt worden door je directe collega’s en kun je al lerende de organisatie leren kennen.