Wil jij adviseren over informatie uitwisselingsvraagstukken binnen nationale en internationale programma’s in de strafrecht- migratie - en jeugdketen? Ben jij daadkrachtig en communicatief vaardig in de Nederlandse en Engelse taal? Lees dan snel verder!
WAT GA JE DOEN?
De afdeling Verbindingen en Veiligheid (VenV) is dé expert op het gebied van interoperabiliteit van business analyse tot aan daadwerkelijke elektronische uitwisseling met toevoeging van authenticatie, autorisatie, waarmerk en onderteken-functionaliteit. Onze 30 producten/diensten zijn gepositioneerd in de NORA-domeinen gegevensuitwisseling, documenten en toegang. Het gaat dus om kritieke diensten met een beschikbaarheid van 24/7 voor de strafrecht- migratie- en jeugdketen. Voorbeelden van deze voorzieningen zijn: onze berichtenmakelaar Jubes, Gegevensstandaarden, Digitale handtekeningen en Europese uitwisselingen.
Als Business Consultant ben je verantwoordelijk voor meerdere complexe producten/diensten op het gebied van de inhoudelijke voortbrenging van onze diensten tot een volwassen dienst. Naast de dienstverlening en beschikbaarheid spelen ook aspecten van politiek, bestuur en sociaal- maatschappelijke aard een rol bij de positionering en inrichting van de dienstverlening.
Je adviseert intern en extern, op operationeel en tactisch niveau, binnen nationale en internationale programma’s over complexe informatievoorzieningsvraagstukken. Aansluitend zorg je voor implementatie van de projecten (inhoudelijk, planning en afspraken). ‘Run en maintain’ zijn hierbij kernbegrippen.
Je hebt hierbij alle rollen van Productowner, Productspecialist en adviseur. Daarvoor onderhoud je naast contact met onze DevOps teams ook de contacten met ketenpartners, zoals andere ministeries, maar ook met leveranciers van de voorzieningen.
Op basis van kennis en ervaring kijken we voor welke diensten jij gaat werken, alhoewel je ook breed aan de slag kunt.
Concreet betekent dat:
- Je inventariseert in multidisciplinair verband (internationaal, interdepartementaal) klantvragen en verbetermogelijkheden voor problemen met informatie, informatievoorzieningen en informatiesystemen. Deze vertaal je naar globale oplossingen en die zet je door binnen de afdeling, zodat ze in projectvorm kunnen worden gerealiseerd.
- Voor jouw producten ben je de Productowner en Productspecialist. Hiervoor heb je afstemming met opdrachtgevers en de DevOps teams.
- Je zorgt dat het product voldoet aan de SLA. Jij bent hiervoor het aanspreekpunt voor de leverancier en het team op het gebied van de kwaliteit van het (technisch) beheer, het niveau van dienstverlening en ook de achterliggende technische complexiteit.
- Optreden als opdrachtnemer en adviseur voor changes, nieuwe klantvragen of ontwikkelingen. Je ondersteunt, bewaakt en beoordeelt de voortgang bij wijzigingen en het coördineren van releases. Je adviseert naar aanleiding van gerichte vragen en opdrachten.
- Samen met je manager maak je afspraken met opdrachtgevers en ketenpartners over dienstniveaus en de bijbehorende financiële gevolgen. Op basis daarvan bewaak je de dienstverlening.
- Voor specifieke projecten of uitbreidingen stel je offertes op.
- De benodigde rapportages maak je niet zelf. Maar je kunt ze wel onderbouwen en presenteren.
Je werkt nauw samen met collega-businessconsultants die aanspreekpunt zijn voor andere nationale en ook Europese trajecten en ketenvoorzieningen. Jullie fungeren als elkaars back-up.
WAT BIEDEN WE?
- Beloning - Een marktconforme beloning in Schaal 11 - maximaal € 6.110,- bij een 36-urige werkweek. Daar bovenop een individueel keuzebudget van 16,5% dat, op het moment van jouw keuze, in te zetten is voor bijvoorbeeld geld, verlofdagen, een fitness abonnement of een fiets. Onze goede secundaire voorwaarden, zoals onze verlofregelingen, een thuiswerkvergoeding en een goed geregeld pensioen via het ABP, zijn te vinden op https://www.caorijk.nl/
- Flexibiliteit - Een fulltime werkweek is 36 uur en hybride werken, met onze faciliteiten, is het uitgangspunt. We bieden veel flexibiliteit in de manier waarop je dit wilt indelen zodat je carrière en je privéleven goed op elkaar aansluiten. Samen met je collega's en leidinggevende maak je hier praktische afspraken over.
- Informele cultuur - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Nieuwe collega's worden snel opgenomen in de teams waar gezelligheid en behulpzaamheid een belangrijk kenmerk is van jullie team. Samen koffiedrinken en meeleven met elkaar behoort er voor ons toch echt bij.
- Persoonlijke groei - De mogelijkheid om te werken aan je eigen talent, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling vinden we bij Justid vanzelfsprekend. Zo zorgen we voor jouw duurzame inzetbaarheid en kan Justid inspelen op ontwikkelingen in de samenleving en/of technische vernieuwingen. Er zijn regelmatig loopbaanmogelijkheden omdat we een groeiende organisatie zijn.
- Vrije tijd - Je krijgt 208 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek (ruim 5,5 week).
- Gezelligheid – Een leuk team op een leuke afdeling met leuke collega’s in een leuk bedrijf. Dus doe mee met borrels, activiteiten, uitjes.
- Dynamische omgeving - Een informele en dynamische omgeving waar we werken aan een veilige samenleving met onze maatschappijkritische informatiesystemen.
- Duurzaamheid - Omdat we duurzaamheid een belangrijke waarde vinden, stimuleren we onder andere reizen met het OV. Je krijgt daarom een OV-kaart om gratis van en naar je werklocatie te reizen.
Let op als je gaat solliciteren. Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.