Ben jij veelzijdig, ambitieus en is leren en (zelf)ontwikkeling van rijksmedewerkers voor jou een prioriteit? Dan zoeken wij jou! Als manager van de categorie Vakkennis en Persoonlijke Ontwikkeling (V&PO) ben jij het uithangbord van de categorie en ontwikkel jij samen met een team kundige collega’s de strategische koers en kaders voor inkoop en contractmanagement op het gebied van vakkennis en leer- en ontwikkelmogelijkheden voor rijkscollega’s.

De Rijksoverheid kent in totaal 22 inkoopcategorieen die elk verantwoordelijk zijn voor de inkoop van producten en diensten binnen hun eigen ‘genre’. De categorie V&PO richt zich op het genre ‘vakkennis en zelfontwikkeling’: wij voorzien deze brede doelgroep van de vakkennis die nodig is om hun werk goed te kunnen doen en opleidingsopties om zichzelf persoonlijk te ontwikkelen.

Als leidinggevende van deze categorie ben jij in staat een prettige, collegiale en inclusieve werkomgeving te creëren. Vanuit jouw ervaring in het vakgebied en passie voor samenwerken koester je diversiteit en weet je mensen met elkaar te verbinden. Jouw affiniteit ligt bij het verder ontwikkelen van mensen en het team zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen. Door te werken vanuit vertrouwen, ruimte te bieden, kennis te delen, maar ook duidelijke doelen en kaders mee te geven werkt dit team vanuit kracht en gedeelde passie waardoor de categorie zich steeds verder kan ontwikkelen. Herken jij jezelf hierin? Dan ben jij misschien degene die we zoeken!

Jouw rol
De categoriemanager is het gezicht van de categorie V&PO en eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling van strategische plannen voor de inkoop en contractmanagement van inhoudelijke vakkennis en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden. Binnen de categorie werken wij met twee verschillende soorten contracten: aan de ene kant vakkenniscontracten met segmenten als nieuwsvoorziening, fiscale en juridische vakkennis en wetenschappelijke bronnen. Aan de andere kant werken wij met contracten voor opleidingen, trainingen en cursussen in het kader van persoonlijke ontwikkeling. In deze contracten gaat het onder andere om leer-en ontwikkeltrajecten die zich richten op generieke competenties en vaardigheden, ICT-trainingen, taaltrainingen en ontwikkelprogramma’s.

Als categoriemanager vertegenwoordig je de categorie op diverse plaatsen binnen de Rijksoverheid. Zo ben je vanuit jouw rol actief betrokken bij de rijksbrede ontwikkelingen van vakkennis en persoonlijke ontwikkeling. Jij bent tevens de stem van de categorie en het ministerie van Financiën binnen het Rijksinkoopstelsel. In het portfolioboard en de strategische raad draag jij bij aan de bredere en strategische ontwikkeling van de categorie, waarbij je met name door jouw strategisch adviseur wordt ondersteund. Daarnaast werk je veel samen met het inkoopuitvoeringscentrum (IUC) van de Belastingdienst. Zij realiseren de daadwerkelijke inkoop van de categorie V&PO.

Een andere belangrijke rol van de categoriemanager is het ondersteunen van directe collega’s in jouw team bij sleutelmomenten rondom inkoop en contractmanagement. Denk hierbij aan bijeenkomsten met grotere groepen stakeholders, het aanjagen van of deelnemen aan sessies over strategische ontwikkelingen of meewerken aan het overkomen van knelpunten in inkoop en contactmanagement. In deze functie heb je een belangrijke rol in het uitwerken en uitdragen van de koers van de categorie richting diverse externe stakeholders en (toekomstige) leveranciers.

Jouw team
De categorie V&PO bestaat uit vier (strategisch) contractmanagers, twee contractadviseurs, één categorieondersteuner, één strategisch adviseur en één categoriemanager. In dit enthousiaste en gedreven team krijg én geef je veel vrijheid en vertrouwen. Goede samenwerking en onderlinge communicatie zijn voor dit team van groot belang: hybride werken is normaal en het team zoekt elkaar regelmatig op om kennis te delen en van elkaar te leren. Bovendien heb je de mogelijkheid om advies te vragen bij de juridisch adviseur, communicatieadviseur en data-analist wiens kennis en expertise voor de hele afdeling beschikbaar is. Iedereen draagt verantwoordelijkheid voor het eigen aandachtsgebied, maar het is één team met één doelstelling: bijdragen aan een mooier Nederland door samen duurzaam en doelmatig vakkennis en leer-en ontwikkelactiviteiten in te kopen en deze contracten te beheren!

Waarom kiezen voor deze functie?
Wat jouw functie extra leuk maakt, is de grootschalige impact van jouw werk. Jij kunt écht een wezenlijk verschil maken door in te zetten op innovatie, duurzaamheid en sociale impact. Daarnaast heb je veel invloed op deze maatschappelijke thema's en als categoriemanager van de categorie V&PO draag jij deze kernwaarden actief uit in omgevingen binnen en buiten de overheid.

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging en is deze functie iets voor jou? Grijp dan nu je kans en solliciteer meteen of stel je vragen aan Fons van Rooijen (strategisch adviseur V&PO) via 0646884785 of Nikoletta Németh (afdelingshoofd CDI-Office en Categoriemanagement) via 0610192753.