Cluster Coordinator HR

Defensie HDP
  • Utrecht  -  route
  • Hbo bachelor
  • 38 uur
  • schaal 11
    €4.772 - €6.549 (bruto)
  • Personeel en organisatie
  • Solliciteer voor 13 maart 2025
  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Kenmerk: 536473, Plaatsingsdatum: 20 februari 2025

De landmacht staat voor een enorme groeiopgave. De defensienota’s ’22 en ‘24 leiden tot de bouw van nieuwe eenheden, het versterken van bestaande eenheden en een slimmere organisatie. Als Cluster Coördinator HR speel jij een cruciale rol in dit proces van organisatieontwikkeling en draag je direct bij aan een landmacht die slimmer en efficiënter kan opereren.
In deze functie ben je de spin in het web bij het coördineren en afstemmen van HR-gerelateerde activiteiten binnen diverse reorganisatietrajecten. Je zorgt ervoor dat de plannen binnen het HR-beleid passen en draagt bij aan de opbouw van het personeelsbestand richting 2030. Daarnaast bewaak je de rechtspositie van de medewerkers en adviseer je de Directeur HR als lid van de Programmaraad. Je opereert in een omgeving waarin ontwikkelingen elkaar snel opvolgen en waarin het van belang is dat je proactief en oplossingsgericht te werk gaat.
Jouw verantwoordelijkheden

  • Analyseren van reorganisatieplannen op HR-consequenties en coördineren binnen de Directie HR en andere directies.
  • Bewaken van de voortgang van diverse dossiers en signaleren van knelpunten richting de Directeur HR.
  • Creëren van draagvlak binnen Defensie voor de ontwikkeling, uitwerking en implementatie van veranderende structuren.
  • Toezien op de naleving en uitvoering van diverse reorganisaties, inclusief deelname aan het Programma Bureau X.
  • Monitoren en volgen van processen rond reorganisatietrajecten en voorbereiden van besluitvorming.
  • Begeleiden van projectleiders binnen het cluster Directie HR en ondersteunen bij onboarding en werkgroepen.
  • Adviseren over organisatie-gerelateerde zaken en ondersteunen bij het analyseren en beantwoorden van vraagstukken

Wat bieden wij?

Een uitdagende en dynamische functie waarin je bijdraagt aan de toekomst van de landmacht. Je werkt samen met diverse teams en hebt een directe impact op de organisatieontwikkeling en personeelsopbouw. De omgeving waarin je werkt is complex en vraagt om een flexibele en slagvaardige houding, zodat je effectief kunt inspelen op de voortdurende veranderingen en uitdagingen.
Uiteraard krijg je een persoonlijk inwerktraject en diverse mogelijkheden om cursussen te volgen, zodat je je verder kunt verdiepen in Defensie en je eigen professionele ontwikkeling.
Ben jij iemand die graag samenwerkt, verschillende onderwerpen tegelijkertijd tot een goed einde kan brengen en sterk is in coördinatie en advisering? We verwelkomen je graag als ons nieuwe teamlid!

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Advies en HRM verzorgt strategisch HR advies en is namens Directeur HR het aanspreekpunt in de advisering over alle HR(beleids)initiatieven en -processen. De afdeling bestaat uit een afdelingshoofd en de teams: Advies, Casecoördinatie, Demand Management, Management Development en Veteranen & Postactieven.
Je komt terecht in het team Advies, een gedreven en deskundig team dat verantwoordelijk is voor strategisch HR-gerelateerd advies en de begeleiding en uitvoering van organisatieontwikkelingen en reorganisaties. Wij zijn het aanspreekpunt voor alle HR-beleidsinitiatieven en -processen en bewaken de impact hiervan op de organisatie.
Ons team vormt de cruciale schakel tussen landmacht en andere stakeholders binnen en buiten Defensie. Daarnaast ondersteunen we de Directeur HR en het afdelingshoofd bij het vervullen van de (wettelijke) werkgeversrol van de Commandant van de Landmacht.
Samen werken we in een dynamische omgeving waarin we complexe vraagstukken omzetten in concrete adviezen en oplossingen

Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Naast circa 50.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 24.000 burgermedewerkers bij Defensie.

Koninklijke Landmacht

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je vanuit je eigen vakgebied mee, zodat de militairen hun taken kunnen uitvoeren.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Mandy den Drijver 06-57573724

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Kapitein G. Sandiford, P&O Adviseur 06-83491460

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.