Als Coördinerend arbeidsjurist draag jij bij aan een goed werkgeverschap van de Rechtspraak. Hoe? Door jouw expertise, maar ook door een nauwe samenwerking met een team van ervaren arbeidsjuristen! Samen ondersteun je zowel HR-collega's als leidinggevenden bij hun arbeidsjuridische vraagstukken.
Wat ga je doen?
Dagelijks bied jij als Coördinerend arbeidsjurist samen met je collega's tweedelijns juridische ondersteuning op het gebied van arbeidsrechtelijke vraagstukken en het ambtenarenrecht. Dit doe je voor zowel de rechters (in het bestuursrecht) als de gerechtsambtenaren (in het civiele arbeidsrecht); je bent werkzaam voor de gehele Rechtspraak. De onderwerpen waarmee je aan de slag gaat zijn divers en raken alle thema's van het arbeidsrecht. Het opstellen van overeenkomsten, het schrijven van adviezen en (proces)stukken is jou dan ook niet onbekend. Ook heb je ruime ervaring in procederen. Als Coördinerend arbeidsjurist ben je daarnaast de verbindende schakel tussen je collega's en het management. Zo rapporteer je over de vastgestelde KPI's, signaleer je ontwikkelingen en draag je zorg voor oplossingen om het werk als arbeidsjurist zo goed mogelijk te kunnen uitvoeren.
Een bijzondere baan omdat…
- je bij een organisatie werkt met maatschappelijke impact;
- je in een hecht team werkt met experts en vanuit jouw expertise echt verschil maakt;
- je een uitstekende balans hebt tussen werk en privé;
- je ruimte krijgt om verbeter voorstellen te doen en samen het werk zo goed mogelijk in te richten. Op die manier is er ook alle ruimte voor jouw ontwikkeling.