De mensen van de organisatie zijn van groot belang en essentieel voor het succes van een organisatie. Een goed HRM-beleid bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) is daarom ook onmisbaar. Het coördineren van mens en inhoud en meewerken aan de professionalisering van de afdeling HRM? Dát wordt jouw uitdaging in de rol van coördinerend HR adviseur! Solliciteer direct of lees snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Afdeling HRM-advies vervult een essentiële rol bij organisatieontwikkelingen binnen IenW. Binnen deze afdeling en in jouw nieuwe rol werk jij met andere bedrijfsvoeringdiensten binnen en buiten IenW. Samen met andere coördinerend HR adviseurs en het afdelingshoofd HRM-advies borg je de kwaliteit en uniformiteit van de HRM-dienstverlening binnen de gehele bestuurskern. Er heerst een informele cultuur waar volop aandacht is voor sociale cohesie en persoonlijke ontwikkeling.
Als coördinerend HR adviseur coach jij het management en je eigen teamleden. Jij begrijpt de uitdagingen waar zij voor staan en helpt hen om HRM-beleid in te zetten voor passende en toekomstbestendige oplossingen. Je gebruikt hiervoor rijksbrede en IenW-specifieke instrumenten zoals: strategische personeelsplanning, de gesprekscyclus en de personeelsschouw. Ook weet je op het juiste moment tweedelijnsspecialisten zoals arbeidsjuristen of bedrijfsartsen in te zetten. Daarnaast participeer je in of leid je een kennisteam van een HRM-aandachtsgebied (ontwikkelen van uitvoeringsbeleid, instrumenten of procedures).
Daarnaast zorg je ervoor dat de HRM-collega’s in jouw team dezelfde strategische HRM-agenda uitlopen. Ook vindt er nauwe samenwerking plaats met de adviseurs leren en ontwikkelen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij geniet van de diversiteit aan HRM-uitdagingen: verzuimbeheer, vitaliteitsprogramma's en talentontwikkeling. Daar krijg jij energie van! Je haalt voldoening uit het adviseren over en implementeren van HRM-beleid. Samenwerken met collega's is ook iets wat je graag doet. In teamverband kom jij namelijk tot solide HRM-adviezen, en daarbij verlies je nooit het welzijn van de medewerkers uit het oog. Je bent een waardevol lid van het HR-team, en de dynamiek en variatie in je rol inspireren je elke dag weer.
Je staat altijd klaar voor je team en bent bereikbaar voor al hun vragen. Met jouw enthousiasme zet je het team in beweging en werk je onvermoeibaar aan een sterk teamgevoel en optimale samenwerking.
Is jouw interesse gewerkt? Solliciteer direct!
Heb jij vragen over de inhoud van de functie of wil je meer weten over de sfeer in het team? Dan dan gerust contact op met Marije van Schaik, afdelingshoofd HR, via 06-31753088.