Binnen de Algemene Rekenkamer (AR) is recent het CIO-Office opgericht. Als CIO-Office zijn we verantwoordelijk voor het informatie- en digitaliseringbeleid van de AR. Samen met onze collega’s uit de i-Kolom zijn we de drijvende kracht achter de AR-brede digitalisering en de realisatie van strategische doelstellingen van de Rekenkamer. Vanuit het CIO-Office pakken wij het voortouw om samen met de i-Kolom kaders te ontwikkelen rond portfoliomanagement en projectbeheersing. Wil jij in een nieuw, dynamisch team het verschil maken? Lees snel verder!

Wat ga je doen?
Als enterprise architect ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en coördinatie van de Enterprise Architectuur. Jij schept hiermee het inzicht en overzicht wat ons in staat stelt om verantwoord te veranderen. Daarnaast ondersteun je realisatie-trajecten met concrete handvatten middels het opstellen en onderhouden van de Architectuurprincipes.
Je participeert in de Change Advisory Board, waar jouw primaire taak is om te oordelen of nieuwe impulsen passen in de architectuur. Natuurlijk is jouw blik ook breder: door actief mee te denken draag je bij om de realisatiekansen van onze projecten te vergroten. Bij grotere programma’s ben je penvoerder voor de CIO-Oordelen. Hiernaast assisteer je collega’s over de breedte van de i-Kolom en met name de collega’s van het CIO-Office.

Andere uitdagingen waar jij je mee bezig gaat houden:

• Je hebt een strategische adviestaak richting CIO en MT op het gebied van digitalisering;
• Je fungeert als klankbord en vraagbaak voor collega’s binnen de i-Kolom;
• Je bent als onderdeel van het CIO-Office begaan met de opdrachten van je collega’s en springt waar nodig bij om gezamenlijk resultaten en voortgang te boeken;
• Je geeft kaders aan waarbinnen het informatiebeleid van de AR zich ontwikkelt en ontwikkelt inzichten die de visie op de toekomstige informatiehuishouding verhelderen;
• Je zoekt actieve uitwisseling en samenwerking met Rijkscollega’s en gremia en koppelt inzichten terug aan AR;
• Je legt met je kennis, inzicht en communicatiestijl verbinding tussen alle verschillende soorten collega’s (staf, onderzoek, bestuur, technisch, inhoudelijk etc.);
• Samen met de solution architect bewaak je het werken onder architectuur en draag je bij aan de projectbeheersing van het omvangrijke informatisering traject binnen de AR.

Hoe kan een werkweek eruit zien?

Maandag
Weekstart
Weekstart met de rest van je team. Jij informeert je teamleden over relevante zaken van de afgelopen en aankomende week.

Bijwerken Enterprise Architectuur
Je hebt je agenda geblokkeerd om verder meters te maken met de Enterprise Architectuur. Met hulp van de collega’s van de stafdirectie schep jij inzicht in de huidige processen en organisatie en legt deze vast. Door jouw inzichten help je verandertrajecten te onderkennen en te ondersteunen in de uitvoering.

Dinsdag
Overleg met Onderzoekers
Je praat bij met de collega’s van de onderzoeksdirecties om te bepalen of inzichten vanuit het onderzoek ook relevant zijn voor de Rekenkamer en vertaalt dit naar principes en implicaties voor de toekomstige architectuur.

Change Advisory Board
Als EA neem je deel aan de CAB. Op de agenda staan drie projecten die vragen om accordering op start. Bij twee van de projecten ben je in een eerder stadium al betrokken vanuit de IV-Afdeling waardoor de aangeleverde plannen van aanpak voldoen aan de architectuurkaders. Voor het derde project is onvoldoende duidelijk of de activiteiten passen binnen de beleids- en architectuurkaders. Jij licht toe waarom hiervoor een PSA moet worden opgesteld en besluitvorming wordt aangehouden.

Woensdag
Je werkt thuis. In de ochtend werk je de Informatiearchitectuur van de Enterprise Architectuur verder bij, zodat hiermee voor de Analytics afdeling waardevolle inzichten ontstaan voor hun werkzaamheden. Je plant een bijeenkomst in met de CDO voor volgende week om de resultaten te bespreken en gezamenlijk bij te schaven.
In de middag lees je de programma-stukken zoals aangeboden aan de stuurgroep. Je verifieert dat ontwikkeling binnen de Architectuurkaders blijft en formuleert het advies ten aanzien van de voorliggende vragen vanuit het programma aan de CIO.

Donderdag
In de ochtend heb je een bijeenkomst met externe rijkscollega’s om bij te praten over relevante nieuwe ontwikkelingen. In de middag heb je werkafspraken die je deze week via Teams bijwoont.

Cloudbeleid
Het eerst overleg van de middag staat in het teken van actualiseren van het Cloudbeleid. Een collega vanuit het CIO-office is penvoerder van dit traject en vraagt jou als klankboard om mee te werken aan de totstandkoming. Na het overleg werk je de AR beleidskaders bij op basis van de opgedane inzichten.

Werkoverleg architectuur Programma Argos
Aansluitend heb je een overleg met de solution architect die met jou de richting voor doorontwikkeling van het digitaliseringprogramma wilt bespreken. Gezamenlijk duiden jullie de consequenties van het digitaliseringsbeleid voor de architectuurkaders waarmee het programma geholpen wordt in hun realisatieactiviteiten.

Vrijdag
Je werkt je mailbox bij. Daarin zie je ook twee aanvragen voor nieuwe impulsen. Aan de hand van de Enterprise Architectuur en organisatiedoelstellingen vorm jij een advies over de zakelijke rechtvaardiging van de initiatieven en doe je eventueel een voorstel voor de prioritering binnen het meerjarig portfolio.