Opgave
Als afdelingshoofd Woordvoering, Speeches en Omgevingskennis krijg je de unieke kans een bijdrage te leveren aan betrouwbare en open communicatie in het maatschappelijke relevante veiligheidsdomein. De directie Communicatie (DCom) haalt signalen uit de samenleving op en zet die in als uitgangspunt voor betrouwbare publieks- en perscommunicatie. Het recht van de samenleving op betrouwbare informatie is daarbij het uitgangspunt.
DCom is de afgelopen jaren ontwikkeld tot een moderne professionele directie. Er wordt multidisciplinair samengewerkt aan de maatschappelijke en complexe opgaven van twee ministeries (Justitie en Veiligheid, en Asiel en Migratie) en het kabinet. Samenwerking en vakmanschap zijn de hoofdpijlers waarop wij ons werk doen. Dat doen we in teams rond de beleidsprioriteiten van vier bewindspersonen en met een corporate team dat verantwoordelijk is voor de organisatiecommunicatie. Daarnaast is jouw opgave de afdeling klaar te maken voor de toekomst. Vakmatig betekent dat inspelen op (technologische) ontwikkelingen die het werk leuker, slimmer en impactvoller maken. Dat doe je binnen de realiteit van de rijksbrede taakstellingsopdracht, waar jij samen met je MT een belangrijke rol in hebt. Als MT stimuleren we een prettige en uitdagende werkomgeving, waar naast hard werken ook vaak (en hard) kan worden gelachen. Een relativerende en positieve inborst is een vereiste.
Samen met het afdelingshoofd Communicatieadvies & Redactie stimuleer je de samenwerking tussen jullie medewerkers en tussen de verschillende teams. Je bent dan ook niet alleen een energiek manager en een allround vakman/vrouw, maar ook een coachend en verbindend leidinggevende.
- Je geeft leiding aan de woordvoerders, speechschrijvers en omgevingsanalisten en je stuurt daarbij één (of meerdere) bewindspersonenteam(s) en multidisciplinaire projectteam(s) aan. Innovatie van de communicatie zie jij als een voorwaarde voor een toekomstbestendige directie.
- Je positioneert jezelf als een gezaghebbende gesprekspartner, die kritisch kan meedenken met de ambtelijke en politieke top; die ruimte geeft aan de ruim 20 medewerkers, samen met hen optrekt en steun biedt, mocht dat nodig zijn. Jij inspireert hen het beste uit zichzelf te halen, pro actief en strategisch te werken en stimuleert actief hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Samen met de andere leden van het managementteam draag je bij aan het opstellen en uitvoeren van de koers van de directie en je draagt actief bij aan het opstellen van jaarplannen.
- Als plaatsvervangend directeur vervang je bij afwezigheid de directeur desgevraagd op onderwerpen die de actualiteit raken.