Als HR Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor werving en selectie binnen het Functioneel Parket. Je adviseert vacaturehouders over hun personeelsbehoefte, bewaakt het proces van A tot Z en levert input op de wervingsstrategie. Je werkt nauw samen met collega’s van het interne HR-team en het landelijke recruitmentteam van het OM.
De vacatures zijn net zo divers als het Functioneel Parket zelf: van juridisch beleidsmedewerkers tot teamleiders, van controllers tot administratief medewerkers. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek komen én dat zij een soepele candidate journey doorlopen.
Jouw belangrijkste taken:
- Coördineren van het gehele wervingsproces: van vacature-intake tot arbeidsvoorwaardengesprek;
- Adviseren over wervingsstrategieën en realistische verwachtingen naar vacaturehouders;
- Opstellen van pakkende vacatureteksten die de juiste doelgroep aanspreken;
- Proactief zoeken naar kandidaten via sourcing en talentpools;
- Samenwerken met interne HR en het landelijke recruitmentteam;
- Bewaken van proceskwaliteit en bijdragen aan continue verbetering;
- Het implementeren van een Divers en Inclusief werving en selectieproces;
- Vanuit een Strategisch Personeelsplan (SPP) een wervingsplan opmaken, presenteren en uitvoeren.