Als lead arbeidsmarktcommunicatie leid je complexe projecten en stuur je teams aan. Je ontwikkelt strategische communicatieplannen om onze arbeidsmarktpositie te versterken en werkt samen met stakeholders aan effectieve campagnes. Sluit je aan bij ons team en werk samen met toporganisaties zoals het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI), de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) en de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS). Klinkt dit als een uitdaging voor jou? Solliciteer dan bij ons!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als lead ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een jaarplan op basis van de gezamenlijke arbeidsmarktstrategie voor IenW, ILT, KNMI en ANVS. Je maakt communicatieplannen op basis van de omvang en complexiteit van de wervingsvraag voor de verschillende doelgroepen. Samen met twee projectmanagers werk je de plannen uit naar employer branding en doelgroepcommunicatie en zorg je voor integratie in de recruitmentstrategie. Je stemt goed af met de twee projectmanagers en met recruitment, zodat iedereen weet wat er wordt verwacht en de werkzaamheden elkaar versterken. Daarnaast werk je nauw samen met het creatie- en mediabureau.
Als schakel houd je het overzicht en prioriteer je waar nodig. Je analyseert de capaciteit en beheert het creatie- en mediabudget. Ook ben je bezig met interne communicatie. Je begeleidt twee medewerkers die zich richten op het optimaliseren van alle vacatureteksten en het creëren van draagvlak voor thema’s binnen arbeidsmarktcommunicatie en team Werving en Selectie. Denk aan campagnes, objectief selecteren, kandidaatgericht werven, diversiteit en de instroom van internationaal talent. Jij zorgt voor samenhang, voortgang en coördinatie van de verschillende deelplannen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je bent op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en begrijpt de uitdagingen die krapte op de arbeidsmarkt met zich meebrengt. Het is voor jou een uitdaging omdoelgroepwerving en relatiemarketing naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast haal je energie uit het maken van plannen, het ondernemen van actie en het verbinden van mensen.
Verder zorg jij ervoor dat de aanpak voor doelgroepcommunicatie voor alle doelgroepen wordt onderbouwd met arbeidsmarktdata en analyse. Werken in een overheidsomgeving vind je inspirerend en je hebt echt plezier in je rol binnen arbeidsmarktcommunicatie.
Wat wij aan jou waarderen
Als verbinder zet je plannen met het team om in actie en breng je waardevolle ervaring uit grote organisaties mee. Naast het delen van successen, signaleer en maak je knelpunten inzichtelijk. Overzicht houden is een van je sterke punten, waarbij je periodiek rapporteert en communiceert over de vastgestelde key performance indicatoren (KPI's). Door jouw daadkrachtige aanpak neem je snel maar goed onderbouwd beslissingen en lever je samen met je collega’s uit het team uitstekende resultaten.
Ben jij de lead arbeidsmarktcommunicatie die wij zoeken? Solliciteer dan direct online. Wil je toch nog iets meer weten, neem dan contact op met Annemarie Steenbeek, coördinator Arbeidsmarktstrategie en Diversiteit, via 06-81718898. Zij staat je graag te woord!