Als managementondersteuner ben jij dé onmisbare rechterhand van de team- of afdelingsmanagers. Je belangrijkste doel is het ontzorgen van de managers. Door jouw inzet kan de manager zich volledig richten op zijn of haar kerntaken en verantwoordelijkheden. Want de organisatorische en administratieve zaken zijn bij jou in goede handen.
Afspraken inplannen en zorgen dat ze logisch op elkaar aansluiten? Dat regel jij met precisie. Je plant vergaderingen, verzorgt de notulen en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Een telefoontje of e-mail naar een (externe) relatie om een wijziging door te geven, doe je vanzelf.
Ondersteun je een afdelingsmanager? Dan beheer je ook de mailbox. Je zorgt voor een overzichtelijke stroom van informatie en prioriteert verzoeken. Mocht een collega een keer ziek zijn, dan neem je makkelijk de zaken over. Samen zorgen jullie dat managementtaken altijd worden uitgevoerd.
Verder help je jouw manager bij:
• Agenda- en afsprakenbeheer
• Afhandeling van binnenkomende telefoongesprekken.
• Administratie rondom poststukkenstroom
• Plannen en organiseren van vergaderingen en bijeenkomsten
• Vragen voor management en medewerkers
• Bestellen van geschenken zoals een bloemetje voor een belangrijke gebeurtenis voor een medewerker
Meer lezen over wat het werk als managementondersteuner voor RVO betekent? Kijk op: Managementondersteuner bij RVO.