Manager Onderzoek en Advies

College voor de Rechten van de Mens
  • Utrecht  -  route
  • Gepromoveerd, Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • schaal 14
    €5.864 - €8.550 (bruto)
  • Juridisch, Onderzoek / wetenschap, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Solliciteer voor 2 december 2024
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 56681, Plaatsingsdatum: 11 november 2024

Ben jij een manager met aantoonbare ervaring in het aansturen van wetenschappelijk opgeleide professionals in een politiek-bestuurlijke omgeving?  Wil je je kennis over mensenrechten in Nederland inzetten en breng je ervaring mee met beleidsadvisering, -onderzoek en -beïnvloeding? Heb jij veel ervaring met  strategisch adviseren en ben je aantoonbaar succesvol in het intern afstemmen van een te bepalen koers? Dan zijn we wellicht op zoek naar jou.
 

De manager onderzoek en advies is verantwoordelijk voor de advisering over strategische keuzes over en uitvoering van het beleid op het terrein van mensenrechtenonderzoek en -advies. Als MT-lid draagt de manager inhoudelijk bij aan de formulering en uitvoering van strategie en beleid van de organisatie. De manager stuurt de afdeling Onderzoek en Advies aan.
 

  • Je vertaalt relevante maatschappelijke ontwikkelingen naar adviezen over het strategisch beleid binnen de afdeling onderzoek en advies en je adviseert het MT en College hierover. Je vervult een cruciale rol in de voorbereiding en advisering van het MT en het College over strategische organisatiebrede keuzes.
  • Je stuurt de afdeling integraal aan, begeleidt en coacht de medewerkers en je vervult een belangrijke rol in het binden en boeien van je medewerkers. Je zorgt voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting, en je stuurt op de planning en de resultaten zoals vastgelegd in (meer)jaarplannen en begroting.
  • Je vertegenwoordigt het College richting stakeholders, onderhoudt een relevant netwerk binnen de Nederlandse overheid en relevante instellingen en zorgt voor de strategische positionering van het College en beïnvloeding van wetgeving en beleid op het terrein van mensenrechten.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het College voor de Rechten van de Mens bestaat uit een bestuur en een bureau. Het Collegebestuur wordt gevormd door een voorzitter en een aantal Collegeleden. Het ondersteunende bureau staat onder leiding van de directeur en het MT. De manager onderzoek en advies is één van de vijf MT-leden. De manager onderzoek en advies valt hiërarchisch onder de directeur van het College.

De afdeling Onderzoek en Advies bestaat uit ruim 20 beleidsadviseurs, 3 programmamanagers, één of meer stagiairs en een manager. De afdeling is verantwoordelijk voor signalering, onderzoek, (wetgevings)advisering en beleidsbeïnvloeding op het gebied van mensenrechten. Een groot deel van het werk van de afdeling wordt projectmatig of programmatisch aangepakt. Daarnaast springt de afdeling strategisch en flexibel in op actuele ontwikkelingen. Het werk bestrijkt uiteenlopende beleidsterreinen.

College voor de Rechten van de Mens

Het College voor de Rechten van de Mens is het Nationale Mensenrechteninstituut van Nederland. Als onafhankelijke toezichthouder belicht, beschermt en bevordert het College de mensenrechten in Europees en Caribisch Nederland. Daartoe voert het College de taken uit die bij de Wet College voor de Rechten van de Mens zijn opgedragen.

Het College doet onderzoek, adviseert regering en parlement, rapporteert aan internationale mensenrechteninstanties, geeft voorlichting en bevordert mensenrechteneducatie. Daarnaast oordeelt het College in individuele gevallen of iemand is gediscrimineerd op het werk, in het onderwijs of als consument. Het College houdt tevens toezicht op de manier waarop het VN-verdrag handicap in Nederland wordt geïmplementeerd en richt zich als Nationaal Preventief Mechanisme (NPM) op het voorkomen van onmenselijke behandeling en bestraffing in situaties van vrijheidsbeneming.

Het College hecht veel waarde aan een diverse samenstelling van de organisatie, in de zin dat er spreiding is van maatschappelijke, culturele en levensbeschouwelijke achtergronden, deskundigheid en disciplines. Kandidaten met een beperking en kandidaten met een migratieachtergrond moedigen wij in het bijzonder aan om op deze vacature te reageren.

Voor meer informatie over Werken bij Ons ga naar: Vacatures | Over ons | College voor de Rechten van de Mens (mensenrechten.nl)

 

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Wilco de Jonge, directeur 0308883888

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren?

College voor de Rechten van de Mens nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon