Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werkt elke dag aan een slim, vaardig en creatief Nederland, een land waar iedereen zichzelf mag zijn en de kans krijgt om de eigen talenten te ontwikkelen. Dit is een land waar iedereen mee mag doen, met de vrijheid om je te ontwikkelen en te uiten. Als iedereen een gelijke kans krijgt, dan kan al het talent in Nederland bloeien, van de handigste handen tot de knapste koppen.
Vanuit de directie Wetgeving en Juridische Zaken (WJZ) werken we aan dit ideaal door werk te maken van goede wetgeving, die de rechtsstaat en de grondrechten respecteert. Als afdelingshoofd bij de directie WJZ in Den Haag help jij het ministerie van OCW om juridisch en bestuurlijk juist en effectief te handelen.
Opgave
Als hoofd van de afdeling Primair Onderwijs en Voortgezet Onderwijs binnen WJZ geef je leiding aan vijftien enthousiaste wetgevingsjuristen. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de wetgeving op het terrein van het basisonderwijs, voortgezet onderwijs en speciaal onderwijs. De werkzaamheden van de afdeling richten zich voornamelijk op het meedenken met beleidsontwikkelingen, het verwoorden van beleidsvoornemens tot voorstellen voor wetgeving en het adviseren van de ambtelijke en politieke leiding van het ministerie op wetgevings- en bestuurlijk juridisch terrein. Dat doe je in samenwerking met collega’s van beleid, uitvoering en toezicht. Met je team maak je werk van de grote maatschappelijke uitdagingen waaraan een bijdrage wordt geleverd. Denk daarbij aan onderwerpen als de vrijheid van onderwijs, de onderwijskwaliteit, terugdringen van schoolverzuim of strategisch personeelsbeleid.
Het versterken van de verbinding tussen de juridische inbreng en expertise en het OCW-beleid en het stimuleren van de professionele ontwikkeling van de mensen in de directie zijn een belangrijk onderdeel van de opgave de komende jaren.
Kort samengevat is jouw opgave:
• je draagt bij aan het realiseren van de brede doelstellingen van de directie WJZ;
• je bent inhoudelijk eindverantwoordelijk voor de strategische koers van je afdeling, het resultaat en voor het houden van overzicht over de inhoud, de kwaliteit en de capaciteit;
• je neemt als MT-lid initiatief om de directie samen met de medewerkers verder te ontwikkelen;
• je borgt de advisering aan de politieke en ambtelijke top, zowel inhoudelijk als procesmatig;
• je vertegenwoordigt de directie of afdeling bij in- en externe overleggen (bijv. in overleggen bij andere ministeries, de Raad van State en de Autoriteit Persoonsgegevens);
• je bent een mensgerichte manager, je stuurt en coacht op de grote inhoudelijke lijnen en stuurt actief op een veilig werkklimaat waarin medewerkers de ruimte krijgen, verantwoordelijkheid nemen en zich persoonlijk ontwikkelen;
• je draagt zorg voor een inclusieve cultuur, waarin diversiteit wordt gewaardeerd.