Als medewerker Bestuurlijke Informatievoorziening val je onder het cluster Business Control van Parket CVOM. Dit cluster ondersteunt het Parket in het uitvoeren van de interne en externe Planning & Control-cyclus. Samen met je collega’s van het cluster ben je verantwoordelijk voor de producten als het jaarplan, de afdelingsjaarplannen, de managementrapportages en de verantwoording aan het College. Verder is jullie cluster verantwoordelijk voor het uitvoeren en/of ondersteunen van kwaliteitsverbeteringsprojecten en het bevorderen van een verbetercultuur binnen Parket CVOM (verbeterteams, dagstarts). Business Control voorziet teamleiders, afdelingshoofden en het managementteam van volledige en betrouwbare managementinformatie. Ook worden kwantitatieve gegevens opgeleverd voor de Plannning & Control gesprekken en de maandrapportages. Samen met je collega’s stuur je op de kwaliteit van de informatievoorziening door het leveren van query’s en controleoverzichten aan de afdelingen binnen ons parket. Kortom: als medewerker BIV lever je gevraagd en ongevraagd heldere en bruikbare stuur-en verantwoordingsinformatie voor het primaire proces.
Je bent een nieuwsgierige en gedreven professional die zich makkelijk staande weet te houden in een proces-gedreven organisatie waar grote aantallen de norm zijn en termijnen en deadlines regelmatig aan de orde zijn. Je vindt het leuk om (ad hoc) vragen van managers te beantwoorden / op te lossen en tegelijkertijd proactief te werken aan een structurele aanpak voor het verzamelen van de benodigde data. Enerzijds om sturing te geven aan onze processen en anderzijds om deze te verbeteren. Verder:
- Heb je een HBO diploma, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde;
- Kun je projectmatig werken;
- Heeft kennis van Excel, Acces, Oracle BI en SQL de voorkeur;
- Is kennis van GPS en interne bedrijfsprocessen en de ketenprocessen een pré;
- Is kennis en vaardigheid in het bevragen van relationele informatiesystemen met behulp van gestructureerde bevragingstaal (Oracle BI) wenselijk;
- Kun je gegevens analyseren, onderlinge relaties leggen en trends signaleren;
- Heb je kennis van het opstellen van rapportages en het opzetten van gegevens in grafieken en diagrammen.
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
- Afhankelijk van opleiding, werkervaring en kennis, geschiedt de inschaling in schaal 10 (normschaal minimaal €3.404,39 en maximaal €5.389,87 bruto bij een 36-urige werkweek) of aanloopschaal 9 (minimaal €3.484,93 en maximaal €4.868,02 bruto bij een 36-urige werkweek) van CAO Rijk.
- Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk.
- Het betreft een functie voor bij voorkeur 36 uur per week. Het is eventueel mogelijk om 32 uur te werken.
- Solliciteer vóór 23-09-2024. De selectiegesprekken vinden op kantoor plaats 30-09-2024.
- Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Edwin Westerlaken via 06-18609618 of[email protected]. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Sytse van Heijst via 06 – 5009 39 40 of[email protected].
Sollicitatiewijze
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Solliciteren?
Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.