Als Senior HR Adviseur fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor HRM binnen het Arrondissementsparket Oost-Brabant van het Openbaar Ministerie. Je coördineert de HR-activiteiten volgens het lokale HR-jaarplan met het HR-cluster. Je bent de gesprekspartner voor het bestuur en het MT, en fungeert als verbindingspunt tussen de landelijke HR-afdeling en het arrondissementsparket Oost-Brabant. Met jouw up-to-date kennis van de nieuwste ontwikkelingen binnen het HRM-vakgebied en specifieke ontwikkelingen op rijks- en OM-niveau, vertaal je deze naar lokale innovaties en kansen om onze dienstverlening te verbeteren.
Het HR-cluster binnen Oost-Brabant bestaat momenteel uit twee HR-ondersteuners en twee HR-adviseurs. De rol van Senior HR Adviseur is nieuw binnen ons parket, maar is wel al bekend op andere parketten binnen het OM. We zoeken een daadkrachtige collega die snel inzicht krijgt in de lokale HRM-prioriteiten en samen met de collega's een ambitieus maar haalbaar HR-jaarplan opstelt. Naast adviserende taken ben je ook een actief meewerkend, waarbij je zelf de handen uit de mouwen steekt om HRM op alle niveaus (operationeel, tactisch en strategisch) binnen ons parket te ontwikkelen. Je bent operationeel verantwoordelijk voor het afhandelen of coördineren van de meest complexe HRM-dossiers. Rapportage vindt plaats aan de teamleider bedrijfsvoering, maar je schakelt ook rechtstreeks met het management op inhoudelijk strategische thema's.