Medewerker Modelautoriteit

Belastingdienst
  • Apeldoorn  -  route
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • schaal 13
    €5.212 - €7.747 (bruto)
  • ICT, Juridisch
  • Solliciteer voor 27 oktober 2024
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 5696, Plaatsingsdatum: 4 oktober 2024

Weet jij alles over wet- en regelgeving en semantisch modelleren? Ben je goed in het begeleiden van specialisten om zo te komen tot kwalitatief goede beschrijvingen van kennis? Ga dan samen met ons de uitdaging aan om de semantische kennis die de Belastingdienst gebruikt voor al haar taken kwalitatief goed te beschrijven en breed beschikbaar te maken binnen de organisatie. 

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als medewerker Modelautoriteit, met specialisatie semantiek, werk je samen met domeinexperts, kennismodelleurs, gegevensmodelleurs en architecten bij het expliciteren van al onze kennisdomeinen, administraties en gegevensstromen. De Belastingdienst heeft hiertoe haar kennis- en gegevenshuishouding ingericht conform de Verticale datadefinitie architectuur (VDA). Dit heeft als doel om de herleidbaarheid naar wet- en regelgeving te waarborgen, door de kennis te expliciteren die in wet- en regelgeving en uitvoeringsbeleid is opgenomen, in kennismodellen. 

Je bent expert op het gebied van het modelleren van de semantiek (begripsniveau). Dat wil zeggen, van kennis die veelal in wet- en regelgeving en uitvoeringsbeleid zit en ook zo veel als mogelijk (her)gebruikt moet worden bij het modelleren van gegevens en regels. Je werkt met kennismodelleurs en kennishouders vanuit alle domeinen binnen de organisatie en bepaald voor elk kennisgebied en kennismodel of deze goed is, of dat het beter kan en zo ja hoe. Als modelautoriteit heb jij de natuurlijke en inhoudelijke overtuigingskracht om juristen en fiscalisten en kennismodelleurs de noodzakelijke verbeteringen door te laten voeren. Hiervoor geef je voor elk model opbouwende feedback en toets je de kwaliteit van alle kennismodellen (gebaseerd op ISO25012). Hiervoor moet je strikt of streng kunnen zijn, maar ook flexibel en meedenkend om zo als organisatie stapsgewijs bedrijfsdoelen te behalen. Uiteindelijk bepaal je de kwaliteit van een model en of deze goed genoeg om gepubliceerd te kunnen worden in de Modellenbibliotheek, met een bijbehorend rapport en kwaliteitslabel. 

Aanvullend draag je ook bij aan het verbeteren van de voorschriften voor het maken van de modellen. Hiertoe werk je samen met degenen die verantwoordelijk zijn voor het opstellen van de VDA methode, collega’s van de consultancydienst en degenen die verantwoordelijk zijn voor opleidingen. Ook ben je in staat om te adviseren aan het CDO office welk beleid en welke organisatie inrichting nodig is om de VDA te implementeren. Je werkt samen met een andere modelautoriteit en samen dekken jullie de hele VDA af. Ook leggen jullie contacten met andere overheidsorganisaties voor het verder versterken van jullie vakgebied.

Een bijzondere baan, omdat...

  • je dé expert bent op jouw vakgebied binnen de organisatie als het gaat om het semantisch modelleren van wet- en regelgeving;
  • je mee kan werken aan onze methode om modellen vorm te geven en in lijn te houden met nationale standaarden hiervoor;
  • je juristen en domeindeskundigen kan enthousiasmeren om de juridische wereld en de informatievoorziening op elkaar aan laat sluiten; 
  • je de herleidbaarheid van gegevens en regels naar alle voor de Belastingdienst relevante wet- en regelgeving inzichtelijk maakt, via de kennismodellen;
  • je een onmisbare sleutelrol vervult om de juridische wereld en de administratieve wereld zo dicht als mogelijk bij elkaar te brengen op een zo betrouwbare mogelijke manier.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

''Samen zijn we de hele dag bezig met een belangrijk organisatiebreed thema. Je krijgt alle kennis die nodig is voor de Belastingdienst onder ogen en borgt samen met inhoudelijk specialisten dat de beschrijving hiervan een hoge kwaliteit heeft. Hiermee borgen we dat de juridische wereld en de administratieve wereld aantoonbaar op elkaar aansluiten. Dit ontstaat niet vanzelf. Het voelt goed om een cruciale rol te spelen om hier als organisatie grip op te krijgen.''  Lennart van Bergen, Modelautoriteit

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies. 

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info: https://werken.belastingdienst.nl/centrale-administratieve-processen-cap.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Lennart van Bergen, Modelautoriteit gegevens

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Mine Kosterelioglu, Adviseur Werving en Selectie 06 - 21 19 38 55

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon