Bij het Defensie Cyber Commando zijn we op zoek naar een Medewerker Operationele Ondersteuning. In jouw rol draag je bij aan het succes van militaire cyberoperaties. Het is van groot belang dat de juiste (operationele) ondersteuning voor militaire cyberoperaties verzorgd wordt. Voor Militaire Cyberoperaties (MCO) zijn we daarom op zoek naar een gedreven medewerker. Je gaat aan de slag in de Cyber Operations & Support Cell (COSC), met als missie het ondersteunen van militaire (offensieve) cyberoperaties. Jij bent als het ware de smeerolie op het gebied van militaire cyber operaties. Jij zorgt ervoor dat het inlichtingen en technisch personeel van de Multidisciplinaire Cyber Teams (MDCT) hun werk kunnen doen en (offensieve) militaire cyberoperaties kunnen uitvoeren. Als medewerker operationele ondersteuning draag je onder andere zorg voor: materieel logistiek informatie management overige ondersteunende werkzaamheden
We zoeken iemand met een aanpakkers mentaliteit, die gemakkelijk is in de omgang en snel contacten legt. Je bent in staat zelfstandig, nauwkeurig en pragmatisch te werken. Voor je werk zul je veel contact hebben met zowel operationele als ondersteunende afdelingen bij onder andere het DCC en de MIVD. Voor deze functie is met name van belang dat je (praktische) kennis hebt in de werkprocessen op materieel logistiek gebied, de bij de DCC en MIVD in gebruik zijnde, meest gangbare ICT-infrastructuur en inzicht hebt in administratieve systemen m.b.t. het materieelbeheer binnen Defensie; Kennis/Opleiding: MBO werk- en/of denkniveau Voor de functie relevante aanvullende specifieke vaktechnische opleidingen Gewenst: Affiniteiten met ICT-middelen Ervaring: Ruime ervaring op het gebied van operationele ondersteuning Gewenst: Ervaring binnen een operationeel team, dan wel andere disciplines van de MIVD Ervaring met logistiek ICT infrastructuur van de MIVD Bij voorkeur uitzendervaring in een ondersteunende functie Competenties: Communicatie Flexibiliteit Resultaatgerichtheid Stressbestendig Klantgericht Netwerken Samenwerken Tot slot is een goede beheersing van het Engels in woord en geschrift belangrijk, heb je de Nederlandse nationaliteit en de afgelopen 10 jaar in Nederland gewoond.
- Salarisniveau schaal 6
-
Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €2.918 – Max. €3.847 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Tijdelijke aanstelling voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
De functie geeft beperkingen en verplichtingen in de vrijheid van handelen, zowel professioneel als in de privésfeer.
Wees terughoudend met het bekendmaken dat u voor het DCC wilt werken.
Een veiligheidsonderzoek (eventueel een psychologisch onderzoek en/of het opvragen van referenties) en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend door de MIVD
Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, enkele maanden in beslag kan nemen.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Voor vragen over deze vacature kunt u contact opnemen met [email protected]
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het DCC levert de digitale slagkracht voor vrede en veiligheid. Met Multidisciplinaire Cyber Teams voeren wij militaire cyberoperaties uit in het belang van Nederland en haar bondgenoten. Dit kan zowel zelfstandig alsook geïntegreerd met andere krijgsmachtonderdelen om het gewenste militaire effect te leveren.
Wij kunnen digitale systemen van tegenstanders aanvallen, manipuleren of uitschakelen. Dat kunnen systemen van andere landen of van (terroristische) organisaties zijn. Het DCC werkt hiertoe nauw samen met de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). Verder geldt het DCC als kennisautoriteit militaire cyber. Wij verzorgen Opleiding en Training voor de gehele krijgsmacht. Professionals binnen en buiten Defensie kunnen bij ons terecht voor Kennis en Expertise.
Het DCC bestaat, naast de commandant (C-DCC) en de plaatsvervangend commandant (P-DCC), uit een staf en vier eenheden: de taskforce Militaire Cyberoperaties (MCO), de Cyber Readiness Force (CRF), het Cyber Warfare & Training Centre (CWTC) en de Cyber Reservisten (CyRes).
Ministerie van Defensie
Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.
Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningsscommando en het Commando Materieel en IT.
De krijgsmacht wordt geleid door de Commandant der Strijdkrachten (CDS). De CDS heeft acht ondercommandanten: De Commandant van de Marine, de Commandant van de Landmacht, de Commandant van de Luchtmacht, de Commandant van het Defensie Ondersteuningscommando, De Commandant van het Commando Materieel en IT, De commandant van het Defensie Cyber Commando (DCC) en de Commandant van het NLD Special Operations Command.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.