Ben jij analytisch sterk, nauwkeurig en heb je affiniteit met Europese subsidieregelingen? Wil jij een bijdrage leveren aan de uitvoering en ontwikkeling van het Europees Sociaal Fonds (ESF)? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen, zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.
Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.
Als Medewerker Uitvoering ESF Behandelen en Ontwikkelen draag je bij aan een efficiënte en correcte uitvoering van ESF-regelingen. Je beoordeelt subsidieaanvragen, voert analyses uit en adviseert over verbeteringen in de uitvoering. Je werkt nauw samen met collega’s van diverse afdelingen en externe partijen om processen te optimaliseren en regelgeving correct toe te passen.
Jouw taken
- Beoordelen en verwerken van subsidieaanvragen en vaststellingen binnen de ESF-regeling.
- Analyseren van dossiers en signaleren van afwijkingen of risico’s.
- Adviseren over procesverbeteringen en beleidsmatige ontwikkelingen.
- Onderhouden van contact met aanvragers en belanghebbenden.
- Zorgen voor een correcte en transparante administratie.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.