Medewerker vastgoedadministratie

Het werk op de Vastgoedadministratie is afwisselend en uitdagend. Kwaliteit staat voorop; het is dan ook erg belangrijk dat je nauwkeurig te werk gaat. Met jouw communicatieve vaardigheden leg jij makkelijk contact met collega’s binnen en buiten de afdeling en heb je een servicegerichte instelling waarmee je onze klanten graag verder helpt met vragen over bijvoorbeeld facturen. Wij zijn continu bezig met het efficiënter maken van onze vastgoedprocessen. Jij vindt het leuk om hierover mee te denken, oppert eigen ideeën en maakt je een nieuwe werkwijze snel eigen. Verder heb jij:

• Minimaal een mbo-diploma, liefst op niveau 4.
• Bij voorkeur al enige ervaring met administratieve en financiële processen bij huur en verhuur binnen vastgoed. Heb je dit nog niet maar wel affiniteit hiermee, dan nodigen we je ook uit om te solliciteren.
• Je kunt contracten en cijfers snel doorgronden en op basis daarvan rapportages opstellen.
• Je hebt basiskennis van Excel en bij voorkeur kennis van Oracle, dit is het systeem waar wij mee werken.

• Salaris­niveau schaal 8
• Maand­salaris Min €3.246 – Max. €4.340 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De sollicitatieprocedure zal bestaan uit een kennismakingsgesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek. We streven ernaar om het kennismakingsgesprek in te plannen op dinsdag 18 maart in Den Haag.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klikhier.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover ishierte vinden.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.