- Als Microsoft specialist ben je een autoriteit op het gebied van MECM (voorheen SCCM) en Windows Server. Je bent verantwoordelijk voor lifecycle- en patchonderhoud van het Windows Server OS en diverse agents.
- Je bent een specialist op het gebied van softwaredistributie en packaging. Je zoekt afstemming met stakeholders over het gecontroleerd uitvoeren van distributieverzoeken over het Windows server landschap (+/- 900 VM’s) en zorgt voor borging in heldere werkafspraken.
- Vanuit jouw rol draag jij bij aan security remediation activiteiten, zoals het mitigeren van cve’s, uitrollen van out-of-band patches of het afdwingen van security policies.
- Je hebt tenminste vijf jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol, binnen een on-premise Enterprise omgeving.
- Je hebt ruime ervaring met Active Directory, Group Policies, EntraID en Powershell.
Kenmerk: 202501-1785,
Plaatsingsdatum: 27 maart 2025
Je beschikt over:
- een hbo werk- en denkniveau;
- relevante Microsoft certificeringen.
Verder heb je kennis van- en ervaring met:
- Windows Server 2022 / 2019 / 2016
- Microsoft Endpoint Configuration Manager
- Security Hardening middels GPO’s
- Microsoft Active Directory / EntraID
- Active Directory policy management
- Windows Certificate management
- Scriptingtools zoals Powershell en/of Ansible
- Azure landingzones (pluspunt)
- Salarisniveau schaal 10, schaal 11
-
Salarisomschrijving
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:- Een salaris van minimaal EUR 3404,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
- Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
- Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
- Je werkt hybride, waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.
- Maandsalaris Min €3.404 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 12 maanden
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 40
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Je gaat onderdeel uitmaken van Team Data & Webdiensten (15), één van de drie infra teams binnen afdeling IT Techniek. Onze teams werken in 3-wekelijkse sprints en starten iedere ochtend met een dagstart. Onze mindset is gericht op leren en continue verbeteren, in een informele werksfeer. We verwachten een actieve en open werkhouding die bijdraagt aan het gemeenschappelijke leerdoel en optimale samenwerking.
Wij houden ons dagelijks bezig met het verbeteren van de kwaliteit van de ICT dienstverlening en het geven van support bij automatiseringsstoringen en andere hulpvragen. We werken iedere dag aan het stabiel houden van de CBS IT Infrastructuur en het zoeken naar mogelijkheden om dit zo efficiënt mogelijk te doen, we zijn op dat onderwerp voortdurend in beweging.
Daarnaast werken we doorlopend aan de ontwikkeling van de CBS infrastructuur door het monitoren van de marktontwikkelingen, het initiëren en uitvoeren van wijzigingen en het ontwikkelen en realiseren van een visie op de toekomst van de IT infra voorzieningen voor het CBS.
Centraal Bureau voor de Statistiek
Het CBS is een innovatieve kennisorganisatie, die voortdurend nieuwe technologien en ontwikkelingen toepast om de kwaliteit van de gegevens en de onafhankelijke positie te blijven borgen.
In een samenleving waarin informatie explosief toeneemt, is het vrij kunnen beschikken over betrouwbare en integrale data cruciaal. Het CBS levert als ht statistische bureau van Nederland met betrouwbare statistische informatie en data inzicht in maatschappelijke vraagstukken. Daarmee voedt het CBS het maatschappelijk debat, de beleidsontwikkeling en de besluitvorming en draagt zo bij aan welvaart, welzijn en democratie.
Het CBS onderzoekt zo ongeveer alles wat voor onze samenleving van belang is. Of het nu gaat over economische groei en consumentenprijzen of criminaliteit of vrije tijd. Op basis van onze onafhankelijke en betrouwbare informatie worden belangrijke beleidsbeslissingen genomen in Den Haag en in Brussel. Provincies, gemeenten en bedrijven, maar ook individuele burgers hebben belang bij de uitkomsten van onze onderzoeken.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Centraal Bureau voor de Statistiek nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.