De belangrijkste taken van de secretaris-directeur zijn het inhoudelijk en politiek-bestuurlijk ondersteunen en adviseren van de Commissie en het leidinggeven aan een team van professionele toezichthouders. Je onderhoudt contacten en netwerken bij o.a. de diensten, ministeries en met andere (internationale) toezichthouders. Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding aan de organisatie van de CTIVD en stuurt , samen met twee managers, de staf aan in hun werkzaamheden. Je komt te werken in een kleine organisatie met korte lijnen, bestaande uit hoogopgeleide professionals waarbinnen jij de spil vormt. Je zorgt voor een professioneel, stimulerend en veilig werkklimaat.
De CTIVD is in ontwikkeling: het toezicht krijgt steeds meer een dynamisch karakter. Met de komst van de Tijdelijke Wet voor landen met een offensief cyberprogramma hebben de AIVD en de MIVD de mogelijkheid gekregen hun bevoegdheden flexibeler in te zetten. Daarnaast wordt de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten 2017 (de Wiv 2017) momenteel herzien. De CTIVD groeit en wil het toezicht én de organisatie verder professionaliseren.
Jouw werkzaamheden zijn divers en afwisselend, hierbij kun je denken aan:
- Ondersteunen en adviseren van de Commissie, zoals het voorbereiden van vergaderingen, bijdragen aan de besluitvorming, het voorbereiden en bewaken van de toezichtagenda- en planning.
- Vertegenwoordigen van de CTIVD in overleggen met o.a. de diensten, betrokken ministeries, Kamerleden, de TIB en andere (internationale) toezichthouders.
- Communicatie, zoals mediawoordvoering en technische briefings aan het parlement.
- Het bewaken van de consistentie en kwaliteit van de publicaties van de CTIVD.
- De dagelijkse leiding van de organisatie, waaronder HRM en de bedrijfsvoering.
Sta je stevig in je schoenen om Commissieleden en Ministers te adviseren, ook met een kritische boodschap? Beschik je over ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context en ben je in staat om de CTIVD op hoog niveau effectief te vertegenwoordigen? Heb je ervaring met leidinggeven aan een organisatie in ontwikkeling met zelfstandig werkende professionals? Werk je graag samen met je managementteam om de organisatie te professionaliseren en medewerkers het maximale uit zichzelf te laten halen? Dan zijn wij op zoek naar jou!