Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie.
Binnen de divisie Digitale en Biometrische Sporen houdt het team Device Forensics zich onder andere bezig met het doorbreken van beveiliging van digitale gegevensdragers, zoals telefoons en laptops. Omdat de digitale wereld snel verandert is het van belang dat dit team continu mee gaat in de laatste ontwikkelingen. Een juiste ondersteuning van het proces is hierbij cruciaal.
Het Device Forensics team bestaat uit ongeveer 40 forensisch onderzoekers verdeeld over vijf sub-teams. Jij sluit je aan bij het ondersteunende sub-team, dat bestaat uit vier personen. Je rol als Onderzoeksondersteuner omvat drie hoofdgebieden binnen het team: kwaliteit, opleidingen en huisvesting.
Kwaliteit
Het NFI heeft kwaliteit hoog in het vaandel en dit brengt administratie en organisatie met zich mee. Hierin speel jij een belangrijke rol. Je helpt bij het organiseren van het team Device Forensics kwaliteitsoverleg. Je verzorgt de administratie en de notulen plus je bewaakt de voortgang van de actiepunten. Samen met de kwaliteits-lead van het team zorg je dat de jaarlijkse kwaliteitsplanning wordt gemaakt en monitor je de voortgang. Jullie houden de voortgang van lopende kwaliteitsmeldingen in de gaten. Daarnaast ben je de trekker van het Business Continuity Management plan en ondersteun je ook de kwaliteits-lead van de divisie met bijvoorbeeld het afhandelen van kwaliteitsmeldingen.
Opleidingen
Het NFI heeft veel interne opleidingen en er is binnen het team behoefte aan een aanspreekpunt voor de onderzoekers en het management voor de coördinatie binnen het team.
Je zorgt bijvoorbeeld dat er voor iedere startende onderzoeker een duidelijk intern opleidingsplan is en waar nodig begeleid je het opleidingsproces omdat jij weet bij wie je waarvoor moet zijn. Je schakelt met de afdeling Opleidingen mochten er team specifieke aanpassingen gewenst zijn voor bestaande leertrajecten en zorgt ervoor dat interne periodieke trainingen ingepland worden en als dat nodig is de juiste aandacht krijgen.
Huisvesting
Iedereen binnen het team weet jou te vinden als het gaat om de interne huisvesting en de werkplek van de teamleden. Je coördineert en begeleid interne verhuizingen waarbij het aanspreekpunt bent binnen het team en ook voor andere afdelingen. Je zorgt ervoor dat de fysieke werkplek van nieuwe teamleden in orde is voordat ze starten. Je hebt korte lijntjes met afdelingen zoals Facilitaire zaken zodat alles vlot verloopt.
Naast deze drie onderdelen help je ook waar nodig je collega ondersteuners met o.a. begeleiden van bestellingen en zaakadministratie.