Kenmerk: 4051,
Plaatsingsdatum: 21 maart 2025
Als procesadviseur bij het Openbaar Ministerie (OM) ben je een belangrijke schakel in het verbeteren van de werkprocessen binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met collega’s om processen te analyseren, te optimaliseren en goed vast te leggen. Dit doe je door procesdocumentatie op te stellen, deze toegankelijk te maken en te zorgen voor onderhoud. Je zorgt ervoor dat processen beter en efficiënter verlopen, door verbeteringen door te voeren op basis van analyses en feedback van de gebruikers van de processen.
Je werkt samen met andere procesadviseurs en gebruikers van ondersteunende processen, zowel binnen als buiten het OM. Zo ben je met alle onderdelen van de organisatie verbonden. Daarnaast speel je een actieve rol in de ontwikkeling van procesmanagement binnen het OM. Dit doe je door procesbeschrijvingen en standaarden te ontwikkelen die aansluiten bij het OM-procesmodel.
Procesmanagement en kwaliteitsborging zijn nieuwe disciplines binnen de afdeling Bedrijfsvoering, en jij draagt bij aan de opbouw en verdere professionalisering hiervan.
Wij zijn opzoek naar een analytische procesadviseur die kennis en expertise effectief inzet binnen onze organisatie. Door je hands-on mentaliteit kun je snel schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Je behoudt het overzicht, terwijl je je werk efficiënt plant en organiseert. Hierbij stemt je goed af met het team om gezamenlijk resultaten te behalen en geeft feedback om collega's te motiveren.
Daarnaast ben je resultaatgericht, maakt weloverwogen keuzes en levert verbetervoorstellen aan om processen te optimaliseren. Met jouw klantgerichte houding draag je bij aan een hoge dienstverleningstandaard voor zowel klanten als ketenpartners.
Daarnaast beschik je over:
- Je hebt een HBO werk en denk niveau. Een opleiding bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Informatiekunde of vergelijkbaar;
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met procesanalyse en –optimalisatie;
- Ervaring met het inrichten van management informatie processen en identificeren van KPI’s;
- Kennis en ervaring met BPMN, Lean/Agile of ITIL is een pré.
Voldoe je nog niet aan het gewenste profiel, maar ben je vastbesloten om je hiernaartoe te ontwikkelen? Dan willen wij jou graag leren kennen!
Reageer en ontdek samen met ons de mogelijkheden om jouw ambities waar te maken. Wij denken graag met je mee.
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Salarisschaal 10 CAO Rijk (minimaal € 3.404,39 en € 5.389,87 maximaal bruto bij een 36-urige werkweek);
- Het betreft een functie voor maximaal 36 uur;
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
- Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.
De sollicitatiegesprekken vinden fysiek plaats in Utrecht. De eerste ronde gesprekken zijn gepland op 16 april 2025.
Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Hans Kruit (Kwartiermaker Proces Informatie Bedrijfsvoering) via 06-50071289 of via[email protected]
Sollicitatieprocedure
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Laura Engels (Recruiter) via e-mail [email protected] of via telefoonnummer 06-10307362.
Sollicitatiewijze
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Je komt te werken bij de Directie Ontwikkeling; Data en Innovatie(ODI), onderdeel van de Landelijke Bedrijfsvoering Openbaar Ministerie (LBOM), Het LBOM maakt een flinke ontwikkeling door, waarbij processen, systemen en data effectiever kunnen gaan bijdragen aan de organisatiedoelen. Als LBOM willen we de kwaliteit van onze dienstverlening en producten verbeteren zodat het strafproces nog beter wordt ondersteund. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is begin 2025 de nieuwe bedrijfsvoering organisatie LBOM opgericht, waar ODI een onderdeel van is. Centraal in de opgave van ODI staan drie strategische pijlers. We richten ons de komende jaren op het beschrijven en verbeteren van de bestaande bedrijfsprocessen, het genereren van goede sturingsinformatie en het verder professionaliseren van de organisatie. Dit doen we met ongeveer 300 professionals, die zorgen dat onze ruim 6.000 OM collega’s probleemloos kunnen werken, elke dag opnieuw.
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Onze medewerkers houden zich dagelijks bezig met (straf) zaken die een grote invloed hebben op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Bekijk hier onze corporate film, of lees één van de verhalen van onze medewerkers.
Ontwikkelen bij het OM Talentvolle medewerkers die zich verder willen ontwikkelen bieden we dan ook goede opleidingen aan om verder te groeien. Dit bespreken we graag met je na het aflopen van het dienstverband bepaalde tijd.
Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Solliciteren?
Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.