O&P Rijk staat voor de toekomst van de Rijksoverheid: betrouwbaar, efficiënt, klantgericht en innovatief. Vanuit Den Haag werk jij als enthousiaste en ervaren Product Owner aan de nieuwste ontwikkelingen binnen O&P Rijk.
Bij ons wordt al meer dan zes jaar gewerkt volgens Agile/Scrum-methodieken binnen ons voortbrengingsproces. Via Scrum en DevOps verbeteren we onze dienstverlening continu, waarbij we inspelen op veranderende wet- en regelgeving, CAO-resultaten en input van stakeholders binnen en buiten O&P Rijk.
Wat ga je doen?
Als Product Owner Verzuimmanagement speel je een cruciale rol in de doorontwikkeling van onze verzuimmanagement dienstverlening. Jij bent verantwoordelijk voor het ophalen, prioriteren en onderhouden van wensen en eisen op de product-backlog. Dit doe je in nauwe samenwerking met stakeholders, inhoudelijk experts, businessanalisten en scrumteams. Je zorgt ervoor dat epics en user stories binnen de agile-processen worden gerealiseerd.
Je focus ligt op de verzuimketen, die bestaat uit de dienstverlening van de Business Unit Bedrijfszorg en de verzuimadministratie van P-Direkt. Met een nieuwe cloudapplicatie en een team in opbouw (inclusief functioneel en applicatiebeheer) heb jij de unieke kans om een nieuwe standaard te zetten in onze dienstverlening op het gebied van verzuimmanagement. Op dit moment werken wij product/applicatie georiënteerd en we willen de slag maken naar dienstverlening. Hier ligt een grote uitdaging voor de PO Verzuimmanagement!
Je belangrijkste taken:
• Je vertegenwoordigt het klantbelang en zorgt voor maximale waardecreatie in de productlijn.
• Je beheert, prioriteert en zorgt voor transparantie in de product-backlog.
• Je werkt samen met diverse rollen binnen het agile-proces, zoals ontwikkelteams, scrum-masters en andere product owners.
• Je vertaalt prioriteiten naar een duidelijke roadmap voor de toekomst.
• Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van epics en user stories en zorgt voor afstemming met stakeholders.
• Je creëert en communiceert een heldere visie voor de productlijn.
• Je draagt bij aan innovaties, verbeteringen en incidentoplossingen binnen de verzuimketen.
Wat bieden wij?
Bij O&P Rijk krijg je de kans om impact te maken binnen de publieke sector. Je werkt in een inspirerende, innovatieve omgeving waarin jouw ideeën en expertise worden gewaardeerd. Samen zetten we ons in voor een gezonde, gemotiveerde en betrokken werkomgeving voor alle medewerkers binnen de Rijksoverheid.
• Je beschikt over minimaal wo-werk- en denkniveau en hebt aantoonbare affiniteit met deze functie.
• Je hebt minimaal drie jaar relevante ervaring als Product Owner en kunt je collega’s ondersteunen in hun ontwikkeling.
• Je bent ervaren in het werken met Scrum en hebt kennis van geschaalde Scrum-methodieken.
• Ervaring met Cloud-oplossingen en vergelijkbare uitvoeringsorganisaties is een pre.
• Bij voorkeur heb je ervaring met verzuimmanagement en weet je hoe je processen kunt optimaliseren.
• Je bent analytisch sterk, kunt goed samenwerken en hebt een heldere visie op productontwikkeling.
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.
Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De businessunit Informatievoorziening (IV) is onderdeel van het digitale i-Hart van O&P Rijk. Wij dragen onder andere bij aan de i-Strategie Rijk, Werkagenda digitalisering, open en transparante overheid en zijn de verbinding tussen primair proces en IT.
De businessunit IV speelt een cruciale rol bij het waarborgen van de beschikbaarheid, kwaliteit, integriteit en beveiliging van informatie en gegevens. De businessunit IV ondersteunt de besluitvorming en strategische doelstellingen van O&P Rijk.
Over het Team Product Owners
Binnen O&P Rijk werk je met een dynamisch team Product Owners. Dit diverse team speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en leveren van waardevolle HR producten en diensten. Elk teamlid heeft een sterke focus op productvisie en stakeholdermanagement, en binnen de PO-Sync worden ideeën en strategieën afgestemd voor maximale impact. Met acht teamleden en een eigen Gilde, is er volop ruimte voor kennisdeling en professionele groei. Ook Product Owners van andere Business Units sluiten aan, wat bijdraagt aan een solide basis van kennis en samenwerking.
O&P Rijk (ministerie van BZK)
Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is dé hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel voor medewerkers, managers en hr-directies van de Rijksoverheid. Van loopbaancoaching en bedrijfszorg tot diversiteit en inclusie, arbeidsjuristen en salarisbetaling: al deze taken zijn bij ons ondergebracht.
Onze missie? Wij zorgen ervoor dat meer dan 155.000 rijksambtenaren optimaal kunnen werken, zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen.
Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Onze ruim 2.000 medewerkers werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
O&P Rijk (ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.