Het project Integraal Informatiebeeld heeft tot doel om Information Fusion (IFS) bij Defensie te realiseren en een bijbehorend systeem voor specialistisch zoeken te implementeren. De projectleider Integraal Informatiebeeld is in staat informatiestromen inzichtelijk te maken binnen de organisatie en kan op zowel conceptueel als technisch niveau bijdragen aan de beoogde verandering.
Taken die hieronder vallen zijn onder andere het coördineren en leiding geven aan het project, het voorbereiden, ontwikkelen en realiseren van programma-/projectresultaten en doelstellingen, het vertegenwoordigen, netwerken en bijdragen aan strategisch beleid.
Kenmerk: 578946,
Plaatsingsdatum: 1 april 2025
Werk- en denkniveau
WO werk- en denkniveau
Opleiding
Bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied van Informatica of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment
Kennis en ervaring
- Ruime ervaring als projectleider
- Ruime ervaring met het werken in multidisciplinaire project teams
- Ervaring met organisatie-brede, grootschalige implementatie van IT-systemen
- Onderhandelen
- Managementvaardigheden
- Bedrijfsvoering (o.a. HRM)
- Risicomanagement
- Stakeholdermanagement
- Risicoanalyse
Competenties
- Resultaatgericht
- Doelgericht
- Daadkrachtig
- Conceptueel denken
- Besluitvaardig
- Communiceren
- Initiatief
- Beïnvloeden
- Visie
- Samenwerken
- Salarisniveau schaal 13
-
Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €6.549 – Max. €8.244 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
- Contractduur 3 jaar
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, de Nederlandse nationaliteit is hiervoor een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het programma Defensie Open op Orde (DOO) legt, in nauwe samenwerking met de Defensieonderdelen, het fundament voor een gezaghebbende informatiepositie. DOO maakt van informatie onze kracht. Dat stelt Defensie in staat om informatie in meerdere contexten toe te passen: operationeel/militair, politiek/bestuurlijk en maatschappelijk. DOO bestaat uit vier actielijnen waarin de projecten zijn gebundeld (informatiehuishouding, informatieverstrekking, signalen herkennen en I-vakmanschap), een netwerk van liaison officers/projectleiders en een programmabureau.
Deze functie is geplaatst in directe lijn tot de programmadirectie van DOO.
Ministerie van Defensie
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.
Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.
Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Sollicitatie KD
[email protected]
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Sollicitatie KD
[email protected]
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.