Heb jij kennis, ervaring om een regiokantoor aan te sturen waar complexe maatschappelijke vraagstukken spelen? En ben jij een leider met een proactieve houding die goed kan verbinden en samenwerken? Dan komen we graag met jou in contact.
We zoeken een regiodirecteur die affiniteit heeft met ondernemen en fiscale dienstverlening. Als regiodirecteur geef jij samen met een andere regiodirecteur direct leiding aan een aantal teamleiders en vaktechnisch specialisten.
Je bent als regiodirecteur verantwoordelijk voor het intensief toezicht en externe overheidssamenwerking (ITE) in deze regio. Het kantoor Rotterdam heeft hiervoor meerdere teams Intensief Toezicht (ITE). Je levert een fundamentele inhoudelijke bijdrage aan de bestrijding van ondermijnende criminaliteit. Een belangrijke opgave waar we niet alleen aan werken. Daarom vertegenwoordig jij MKB in het RIEC, een samenwerkingsverband van diverse overheden zoals Douane, FIOD, OM en politie die met elkaar ondermijnende criminaliteit bestrijden.
Rotterdam heeft de grootste haven van ons land. Je bent partner in het directeurenoverleg Haven, waarbij je oog hebt voor de diverse belangen in die context en participeert periodiek in de “gemeentelijke driehoek plus”. Je hebt regelmatig gesprekken met de diverse burgemeesters in het verzorgingsgebied. Daarnaast schakel je regelmatig met zowel het beleidsdepartement van Financien als het Ministerie van Veiligheid en Justitie. Je vertegenwoordigt MKB of de Belastingdienst op strategisch niveau in politieke en/of maatschappelijke vraagstukken.
In de rol van regiodirecteur ben je de komende jaren verantwoordelijk voor de strategische inzet van het uitvoerings- en toezichtinstrumentarium voor het midden- en kleinbedrijf (MKB) in deze regio. Daarbij handel je van buiten naar binnen met oog en oor voor wat er leeft in de maatschappij. Je stuurt op de doelstellingen die binnen MKB zijn afgesproken. Daartoe stimuleer en werf je medewerkers om deze doelstellingen met elkaar als team nu en in de toekomst te kunnen behalen. Je legt en onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders om de dienstverlening van directie MKB te laten werken. Daarnaast besteed je, net als de andere regiodirecteuren binnen de directie MKB, ook minimaal 1 dag per week aan landelijke taken. Bij het vervullen van deze taken, draag je zorg voor het verder ontwikkelen van een kantoor waar het prettig werken is, waar je wordt gestimuleerd je doelen te halen en te werken aan ontwikkeling van jezelf, de eenheid en de regio.
Regiodirecteur Midden- en Kleinbedrijf Rotterdam
Wat vraagt dit van jou?
We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:
- Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau.
- Je bent in staat visie te vertalen naar operationele keuzen binnen je regio, maar ook richting te geven aan vraagstukken op strategisch, landelijk niveau.
- Je geeft leiding vanuit een open houding, gericht op samenwerking, verbinding en ontwikkeling van medewerkers. Dit doe je door een werkklimaat te bieden waarin medewerkers worden gehoord en hun kwaliteiten kunnen inzetten.
- Je kunt de uitvoeringswereld proactief verbinden met politiek, beleid en de maatschappij
- Je beschikt over een lerende houding. Hierdoor kun je nieuwe ontwikkelingen, bijvoorbeeld op het gebied van informatiemanagement, snel eigen maken.
- Je hebt affiniteit met de fiscaliteit en het bestrijden van ondermijnende criminaliteit
- Je kunt proactief verbinden
- Je kunt afbreukrisico's en kansen inschatten
Talent als basis, diversiteit als kracht
We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever – en maakt het werk leuker.
- Salarisniveau schaal 16
- Maandsalaris Min €7.457 – Max. €10.133 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Maximaal aantal uren per week 36
Wat bieden we?
Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.
Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk.
Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.
Begeleiding
En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.
Ontwikkeling
Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid, zie www.algemenebestuursdienst.nl/professionele-ontwikkeling. Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.
Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd.
Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier.
Publiek leiderschap
Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.
Wil je weten of publiek leiderschap bij je past? Kijk dan hier.
Publieke leiders binnen de Rijksoverheid (vanaf salarisschaal 15) vormen met elkaar de Algemene Bestuursdienst (ABD). Zij ontmoeten elkaar voor uitwisseling van kennis en ervaring, en voor de permanente persoonlijke ontwikkeling die voorwaarde is voor duurzame inzetbaarheid.
Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven.
Meer over de functiegroep Topmanager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie MKB is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen entiteiten die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:
- Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling.
- Deskundige en persoonlijke ondersteuning.
- Effectief toezicht en fraudebestrijding.
- Wendbare en toekomstbestendige organisatie.
MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst.
De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, openbaar ministerie en de politie. De belangrijkste belastingwetten en processen zijn de Inkomensheffing, Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting en het toezicht daarop. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een onderdeel van het werk.
Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land, onder leiding van 27 regiodirecteuren. Uitgangspunt is integrale aansturing en verantwoordelijkheid, waarvan aspecten als klantbehandeling, business ontwikkeling, productie en bedrijfsvoering onderdeel uitmaken. Het (landelijk) managementteam MKB bestaat uit de algemeen directeur en zes directeuren met ieder een eigen portefeuille. Een aantal directeuren geeft ook leiding aan de regiodirecteuren
Kantoor Rotterdam is een van de grootste kantoren van Nederland, waarbij de economische bedrijvigheid intensief is. Met zo’n 700 medewerkers bedienen wij het werkgebied Rotterdam en omgeving, denk hierbij aan Gorinchem tot aan Hoek van Holland. Op dit moment geven twee regiodirecteuren en een regiodirecteur via een leerwerk leiding aan het kantoor. Verder bestaat het management uit 30 teamleiders. Het kantoor heeft een eigen team voor vaktechnische coördinatie en levert een bijdrage aan het regionale informatie en expertisecentrum (RIEC).
Wij zijn trots op ons kantoor. De Rotterdamse mentaliteit kenmerkt ons kantoor, maar tussen het harde werken door is er ook ruimte voor een praatje. Wij zijn een divers kantoor met een open en informele sfeer. Hierdoor ervaren medewerkers een laagdrempelige omgeving waar om hulp gevraagd kan worden. Ook zoeken wij elkaar geregeld op om samen te werken of te sparren tussen het thuiswerken door. Hierdoor is er een goede werk- en privébalans.
directoraat-generaal Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.
Ministerie van Financiën
Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.
Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.
Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.
Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.
Lees meer over het Ministerie van Financiën
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Helmy de Louw, directeur Midden- en Kleinbedrijf
Afspraak voor informatie via:
[email protected]Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
directoraat-generaal Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.