Ben je op zoek naar een mooie uitdaging op het gebied van risicomanagement en waar je de centrale regie voert op risicomanagement? Maak dan kennis met O&P-Rijk; dé HR-dienstverlener van de Rijksoverheid. Je gaat een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van aantoonbaar in control zijn en blijven, zodat O&P-Rijk haar ambities als betrouwbare en efficiënte HR-dienstverlener kan blijven waarmaken.
Je gaat het risicomanagement denken binnen O&P-Rijk verder door ontwikkelen en het risicobewustzijn vergroten. Dit doe je onder meer door het risicomanagementbeleid op te stellen en te vertalen naar procedures en handleidingen en op een natuurlijke wijze te incorporeren in de P&C-cyclus. Voor het directieteam (DT) bereid je de risicomanagementrapportages voor en je voert de risk self control assessments uit. Je stelt normen en kaders vast en daagt collega’s hierop uit. Je daagt ons DT uit om hun visie en risicobereidheid periodiek te herijken en hierbij kritisch naar zichzelf te kijken. Met afdelingshoofden, clustermanagers en de medewerkers van O&P geef je invulling aan deze visie. Als risicomanager houd je de organisatie periodiek een spiegel voor: hoe staat het ervoor met de belangrijkste strategische, tactische en operationele risico’s, gegeven de koers van onze organisatie? Onze directie verwoordt jaarlijks – op basis van jouw input – in hoeverre de organisatie in control is voor wat betreft de risico’s op onze doelstellingen.
Je begeleidt en adviseert het DT op het gebied van risicomanagement. De visie van het DT vertaal je vervolgens naar de praktijk. Je ontwikkelt risicomanagementbeleid en –kaders.
Je bewaakt het risicoprofiel van O&P-Rijk en rapporteert hierover periodiek aan het DT. Tot slot neem je het risicomanagement gedeelte uit de P&C-cyclus voor je rekening.
Je adviseert en ondersteunt de afdelingshoofden over de opzet en werking van de interne beheersing en risicomanagement, monitort de voortgang van de implementatie van verbeterplannen en faciliteert bij het opstellen en uitvoeren van 1e lijns controle. Je faciliteert risk-control-selfassessments en zorgt dat de uitkomsten gedragen, gedeeld en opgevolgd worden. Je vergroot het risicobewustzijn binnen de organisatie en hebt een signalerende en adviserende functie bij het vaststellen of de organisatie aantoonbaar in control is. Je adviseert over de doorontwikkeling van het systeem van risicomanagement.