(Senior) Adviseur Fiscaal beleid en kaderstelling

Ministerie van Justitie en Veiligheid
  • Den Haag  -  route
  • Universitair Master, Wo
  • 32 - 36 uur
  • schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Fiscaal, Financieel / economisch
  • Solliciteer voor 14 mei 2025
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Kenmerk: BD25/DFEZ/250183, Plaatsingsdatum: 23 april 2025

Als senior adviseur fiscaal beleid en kaderstelling zorg jij dat de onderdelen van JenV en AenM voldoen aan de fiscale verplichtingen. Het cluster kaderstelling van DFEZ zorgt voor heldere JenV-brede (gedrags)regels en risicobeheersing, bijvoorbeeld in de vorm van het Tax Control Framework. Daarbij hoort ook de naleving van alle voor JenV-relevante fiscale wet- en regelgeving zoals bijvoorbeeld de wet deregulering arbeidsrelaties (DBA) of de werkkostenregeling op het gebied van de loonheffing en BTW-afdrachten. Je bent onder meer de centrale contactpersoon voor de Belastingdienst, bent het aanspreekpunt binnen de organisatie voor fiscale vraagstukken, informeert de organisatie actief rondom actuele fiscale thema’s en je weet in geval van specifieke casuïstiek snel en oplossingsgericht te handelen. Naast je werkzaamheden op het gebied van fiscale aangelegenheden verricht je ook andere taken die deel uitmaken van het werkpakket van het cluster.

Met jouw ervaring, inhoudelijke (fiscale) kennis, energie en creativiteit, zorg je op de eerste plaats voor een goed relatiebeheer, intern en extern. Je onderhoudt intensief contact met de fiscus, met de uitvoeringsorganisaties en de rechtspraak en je weet gemakkelijk de weg binnen de brede JenV-/AenM-organisatie. Je adviseert en ondersteunt zowel de decentrale controllers als de directie en onderhoudt daartoe naast een breed departementaal ook een interdepartementaal netwerk.
Daarnaast adviseer je de politieke en ambtelijke leiding over ontwikkelingen op het gebied van fiscaliteit die direct of indirect invloed hebben op JenV/AenM-beleid.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Financieel-Economische Zaken (DFEZ) - Afdeling Begroting, Kaderstelling en Beleidseffectiviteit (BKB)
Met je afdeling ben je verantwoordelijk voor het integraal wegen van alle beleidsvoornemens en doe je voorstellen aan de bestuursraad van JenV en voer je gesprekken dan wel onderhandelingen met het ministerie van Financiën om hierin te prioriteren en zo tot een sluitende begroting en strategische evaluatieagenda voor JenV te komen.

De afdeling BKB bestaat uit 3 clusters.

Het cluster Begroting coördineert de gehele begrotingscyclus, van de JenV-begroting zoals die op Prinsjesdag wordt gepresenteerd tot het Jaarverslag.

Het cluster Kaderstelling verzorgt de JenV-brede aanschrijving voor de Planning en Begrotingscyclus en vertaalt de rijksbrede regelgeving en kaderstelling (waaronder fiscaal) met betrekking tot de bedrijfsvoering naar de specifieke JenV-situatie en formuleert JenV-brede kaderstelling. Daarnaast ziet het cluster toe op de juiste toepassing van de kaders en treedt het op als vraagbaak voor onder meer fiscaliteit en subsidie- en bijdragenbeheer.

Het cluster Beleidseffectiviteit heeft een coördinerende en regisserende rol binnen JenV om de maatschappelijk toegevoegde waarde van beleid (publieke waarde) te vergroten door middel van monitoren en evalueren en een vast en vitaal onderdeel te maken van elke beleidscyclus.

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Natalie Speet (van 25 april tot 5mei verlof) 06 52 77 96 61
Anouk Christiaanse (van 18 april - 25 april verlof) 06 52 87 74 23

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Mehmet Urper 06 15 67 22 77

Solliciteren?

Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.