Wij zoeken een gedreven professional die:

• WO werk- en denkniveau heeft;
• Omgevingsbewust, mens- en resultaat gericht is en aantoonbare ervaring heeft met het coördineren en integreren van informatie uit diverse bronnen en op verschillende niveaus;
• een goede beheersing heeft van de Engelse taal;
•  beschikt over werkervaring binnen de defensieorganisatie is daarbij een pré.
• Daarnaast kan je goed schrijven, ben je analytisch sterk en kan je dus hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Je krijgt energie van het opbouwen en inzetten van je netwerk.Helder communiceren is iets wat je van nature doet, je bent integer en stressbestendig. 

• Salaris­niveau schaal 12
• Salaris­omschrijving

  Salarisniveau: schaal 12 (€5748 - €7427) salaris

  Contractduur: Is in eerste instantie een jaar, wat bij goed functioneren wordt omgezet tot een vaste aanstelling.

  Hybride werken mogelijk

• Maand­salaris Min €5.748 – Max. €7.427 (bruto)
• Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 38

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

-          maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;

-          het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;

-          een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;

-          een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;

-          een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;

-          de betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne sollicitanten zullen eerst worden beschouwd. Wanneer er geen geschikte kandidaat uit de interne ronde voort komt, zullen externe sollicitanten worden beschouwd.

Bij voldoende voldoende geschikte kandidaten kan het zijn dat de vacature eerder gesloten wordt.

Hybride werken mogelijk

Ben je nieuwsgierig naar deze rol en wil je graag wat meer informatie? Neem dan contact op met: Kim Wijnja / [email protected]

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de Personeelsadviseur: Marieke van Lohuizen  06 - 3069852 / [email protected]