Senior beleidsmedewerker antisemitismebestrijding

Wie ben je
Je schrikt niet terug van een uitdagende en complexe opgave. Je voelt situaties goed aan en beschikt over goede communicatieve vaardigheden om effectief samen te werken met stakeholders. Je hecht veel waarde aan een fijne werksfeer en draagt daar zelf ook aan bij.

Functie-eisen

• WO (of HBO met academisch denk- en werkniveau);
• Je hebt aantoonbare en langdurige ervaring met de ontwikkeling van beleid en adviezen;
• Je hebt aantoonbare en langdurige ervaring met de voorbereiding en uitvoering van complexe projecten op meerdere dossiers;
• Je bent op een prettige manier resultaatgericht ingesteld;
• Je hebt affiniteit met politiek-maatschappelijke ontwikkelingen en de portefeuille-onderdelen van de NCAB;
• Je bent in staat snel op veranderingen in te spelen;
• Je bent in staat verbinding te leggen tussen verschillende belangen;
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden en bent daarbij politiek en bestuurlijk sensitief;
• Flexibele werkuren zijn van tijd tot tijd nodig;
• Je bent stressbestendig en assertief, stevig in de schoenen staan;
• Het is een pre als je ervaring hebt binnen de overheid.

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

De selectiegesprekken vinden plaats in week 4 en week 5.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs
gesteld.