(Senior) beleidsmedewerker funderingsproblematiek

We zijn op zoek naar iemand die het team Klimaatadaptatie en funderingen komt versterken op het dossier funderingsproblematiek. Het ministerie van VRO werkt samen met de ministeries van IenW en LVVN aan de Nationale aanpak funderingsproblematiek. Deze richt zich op de aanpak van en het voorkomen van funderingsschade aan gebouwen. Je zal een belangrijke rol spelen in de doorontwikkeling van de huidige aanpak tot een meerjarige nationale aanpak in samenwerking met de belangrijkste stakeholders. Onderdelen in deze aanpak zijn onder meer het verbeteren van de informatievoorziening over funderingen, kennisontwikkeling en -deling, nieuwe schadegevallen voorkomen, gebouweigenaren ondersteunen met advies, onderzoek en procesbegeleiding en innovatie en opschaling van de bouwsector. Dit houdt onder meer in samen met collega’s binnen het Rijk, maar vooral ook met gemeenten, provincies, waterschappen, kennisinstellingen, gebouweigenaren, banken en verzekeraars en de bouwsector werken aan de (door) ontwikkeling van instrumenten op dit terrein. Binnen de nationale aanpak is reeds het Fonds Duurzaam Funderingsherstel ingericht, waar we aan aanpassingen werken. Ook hier krijg je een rol.

Je bent communicatief sterk en hebt een vlotte pen. Je bent samenwerkingsgericht en initiatiefrijk. Je kunt goed omgaan met verschillende posities en belangen, zowel intern rijk als in het externe netwerk. Je kunt goed werken met de verschillende schaalniveaus van de opgaven. Kennis over funderingsproblematiek is een pré, maar niet noodzakelijk.
We willen een directie zijn die divers en inclusief is, veilig en warm, waar plezier gemaakt wordt en waar onderling respect vanzelfsprekend is. En uiteraard vragen we ook van jou dat je je voor deze positieve waarden inzet.

Functie-eisen

• Je hebt een wetenschappelijke opleiding, waarbij een technische (bouwkundige, water- en bodemkundige), gedragskundige, financiële richting een pré is;
• Je hebt ervaring met het maken van beleid in een complexe maatschappelijk, politieke en bestuurlijke omgeving.
• Je hebt affiniteit met het vraagstuk van funderingsproblematiek.
• Je hebt een proactieve houding en werkt zelfstandig.
• Je hebt uitstekende analytische vaardigheden; kan goed hoofd- en bijzaken scheiden.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Je beschikt over strategisch inzicht en bent in staat dit om te zetten in concrete acties.
• Je bent politiek bestuurlijk sensitief en kunt snel schakelen bij Kamervragen en debatten.

• Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Contract­duur Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.