Werken aan unieke vastgoedprojecten en een bijdrage leveren aan prettige werk- en woonomgevingen in Nederland. Dat doe je als contractmanager bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB). Vanuit één van onze kantoren (o.a. Den Haag/Utrecht), op locatie of vanuit huis werk je aan projecten die je nergens anders tegenkomt. Of het nu gaat om de renovatie van het Binnenhof, de bouw van een toekomstbestendige kazerne voor het Korps Mariniers of de realisatie van een kantoorpand. Jij zorgt ervoor dat deze projecten succesvol verlopen. Elke dag weer werk jij aan projecten met een groot maatschappelijk effect.
Dit doe je in een projectteam samen met de projectmanager, technisch manager, manager projectbeheersing en inkoper. Binnen dit team ben je in de verschillende fases (voorbereiding en/of realisatie) verantwoordelijk voor deskundig en voorspelbaar contractmanagement, iets waarop onze opdrachtgevers en -nemers altijd kunnen vertrouwen. Dit doe je voor één of meerdere contracten tegelijkertijd. Daarbij gaat het om verschillende contractvormen op basis van UAV-gc (o.a. D&C en DBM).
Het is aan jou om deze contracten nauwkeurig voor te bereiden en te laten uitvoeren. Hierbij richt je je op het behalen van de doelen, het aantonen van prestaties en het bewaken van de kwaliteit. Naast deze contractuele aspecten heb je ook zeker oog voor de relationele aspecten die hierbij komen kijken. Kortom, je zorgt ervoor dat deze projecten succesvol verlopen.
Ook speel je binnen en buiten de sectie een voortrekkersrol bij de verdere professionalisering van contractmanagement. Denk onder meer aan het verder ontwikkelen en implementeren van het IPM-model (wijze waarop het projectteam samenwerkt), het verbeteren van onze processen en het uniformeren van documentatie en werkwijzen ten aanzien van bijvoorbeeld SCB. Met jouw handelen ben je een vaandeldrager voor contractmanagement binnen het RVB.
Je houdt je bezig met het:
- samenwerken binnen je projectteam, met de opdrachtnemer en met andere stakeholders om de (voorbereiding en) realisatie van onze gebouwen goed vorm te geven;
- sturen op het opstellen en naleven van de contractuele overeenkomst, bespreekbaar maken van contractuele issues en het (mede) aandragen van oplossingen hiervoor;
- opstellen van contractbeheersplannen, beheersen van risico’s en (laten) uitvoeren van audits/toetsen op basis van Systeem Gerichte Contractbeheersing;
- pakken van een voortrekkersrol bij het inhoudelijk doorontwikkelen van contractmanagement en dit uitdragen. Ook het begeleiden en coachen van (junior) collega’s maakt hier deel van uit;
- verder positioneren van het vak contractmanagement binnen het RVB.