Senior gerechtsjurist fraude, milieu en economie, team Strafrecht, locatie Zwolle
Rechtbank Overijssel zoekt voor het team Strafrecht een senior gerechtsjurist (32-36 uur) voor de behandeling van meervoudige kamer zittingen met zaken van het Functioneel Parket (kort gezegd: fraude, milieu en economie).
Wat je gaat doen
De rechtbank Overijssel is één van de vier concentratierechtbanken en behandelt omvangrijke zaken van het Landelijk en Functioneel Parket. Als senior gerechtsjurist ondersteun je de rechters bij de zaak behandeling van meervoudige kamer zittingen.
Als gerechtsjurist fraude, milieu en economie, bij het team Strafrecht ben je sparringpartner voor de rechter. Je bereidt zaken voorafgaand aan de zitting voor en overlegt daarover met de rechter. Op de zitting ben je de griffier en na de zitting neem je deel aan de beraadslaging in raadkamer. Je geeft daarbij als eerste jouw visie op een zaak. Naar aanleiding van de uitkomst van de beraadslaging schrijf je de concept-uitspraak.
Kortom: je analyseert het juridische vraagstuk, verzamelt relevante jurisprudentie, toepasselijk beleid en vakliteratuur en schrijft concept-uitspraken. Het bijhouden van actuele ontwikkelingen, relevante jurisprudentie en vakliteratuur is daarbij van groot belang. Via de kennisgroep, lever je een actieve bijdrage aan het delen van kennis binnen de afdeling. Je neemt verder actief deel aan scholings- en jurisprudentiebijeenkomsten.
Senior gerechtsjurist fraude, milieu & economie, Strafrecht Zwolle (met toelage)
Rechtbank OverijsselWat we van je vragen
Je hebt je studie wo-rechten met specialisatie Strafrecht afgerond en je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het schrijven van vonnissen in strafzaken. Ervaring met zaken van het Functioneel Parket is een pre. Je hebt een sterk analytisch vermogen. Je bent goed in het doorgronden en ontleden van juridische vraagstukken. Daarnaast moet je in staat zijn een eigen oordeel te formuleren en dat te staven met argumenten. Een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid is daarbij nodig om zaken helder te kunnen verwoorden. Ook neem je initiatief. Je komt met ideeën en voorstellen en deelt dit met je collega’s. Het is belangrijk dat je zelfstandig kunt werken maar ook dat je je eigen werk afstemt met je collega’s en hen helpt waar nodig. Vanwege de vele deadlines vraagt het werk flink wat discipline en timemanagement. Je hebt ambitie, talent en capaciteit om je verder te ontwikkelen. De regie over je persoonlijke ontwikkeling en loopbaan neem je zelf in handen.
Waar je komt te werken
Bij rechtbank Overijssel werken gemotiveerde professionals die houden van aanpakken, in een goede sfeer. We staan open voor vernieuwende initiatieven en feedback van anderen. Kennis delen met collega’s en je ontwikkelen in je vakgebied vinden we belangrijk. Rechtbank Overijssel is er voor iedereen en dat zien we graag terug in de samenstelling van onze organisatie.
Team Strafrecht
Het team Strafrecht werkt vanuit zowel de locatie Almelo als Zwolle en telt bijna 150 collega’s bestaande uit onder andere rechters, juridisch- en administratief medewerkers. De zaken van het Functioneel Parket worden hoofdzakelijk op de locatie Zwolle behandeld.
- Salarisniveau schaal 10, schaal 11
- Maandsalaris Min €3.404 – Max. €6.110 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Contractduur zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Wat we je bieden
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Het gaat om een functie met (uitzicht op) een vast dienstverband.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk:
- Een salaris in schaal 10 (minimaal € 3.045,91 en maximaal € 4.848,81 bruto op basis van 36 uur) met een toelage naar schaal 11 bij het uitvoeren van Functioneel Parket werkzaamheden.
- Verlof van 144 + 64 (26 dagen) wettelijke resp. bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur;
- Een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit 16,37% van je jaarsalaris (8% vakantiegeld en 8,37% eindejaarsuitkering) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen. Denk aan een bijdrage voor je fitness abonnement, een elektrische fiets of laat het uitkeren wanneer je een extraatje kunt gebruiken;
- Een professionele, maar informele werksfeer bij een van de top 50 favoriete werkgevers van het afgelopen jaar;
- Jouw ontwikkeling staat centraal met voldoende mogelijkheden voor het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen;
- Aandacht voor werk/privé balans met een fulltime werkweek van 36 uur;
- Pensioenopbouw volgens het ABP.
Interesse?
Zoek je een nieuwe uitdaging en wil je samen een bijdrage leveren aan kwalitatief goede rechtspraak? Solliciteer dan direct via onderstaande button.
We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen bij indiensttreding. Een schrijftest kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Willemijn Verhagen hoofd juridische ondersteuning team Strafrecht via 06 52 83 01 08.
Ben je een verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat (VWNW)? Geef dit dan duidelijk aan boven aan in jouw brief én cv. Geef ook aan welke functieschaal je nu hebt. Wij ontvangen graag een bewijsstuk van je VWNW-status, bijvoorbeeld een besluit. Dit kun je per mail toesturen via [email protected]. Alleen dan kunnen we je sollicitatie met voorrang behandelen. Let op, sollicitaties via dit e-mail adres worden niet in behandeling genomen!
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Rechtbank Overijssel
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Rechtbank Overijssel nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.