- Je werkt aan de behandeling van verzoeken tot toelating tot de wettelijke schuldsaneringsregeling (WSNP), dwangakkoorden en voorlopige voorzieningen.
- Je zorgt dat elke zaak tot in de puntjes is voorbereid voordat deze op zitting komt.
- Je bent een waardevolle gesprekspartner voor de rechter. Jouw inzichten en analyses zijn belangrijk.
- Je ondersteunt de rechter tijdens zittingen. Na de zitting verzorg je de juridische nabewerking en schrijf je de concept-uitspraak.
- Daarnaast houd je in overleg met de rechter-commissaris toezicht in lopende schuldsaneringen.
- Je bent en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het recht door relevante jurisprudentie en vakliteratuur bij te houden.
Kenmerk: 14099,
Plaatsingsdatum: 8 april 2025
Wat ga je doen?
Wat vragen we van jou?
- Je hebt een diploma HBO rechten of een afgeronde universitaire studie Nederlands recht. Het is fijn als je affiniteit hebt met de financiële kant van de zaken.
- Je bent analytisch, zorgvuldig en besluitvaardig.
- Je kunt goed plannen en organiseren.
- Je werkt zelfstandig, maar pakt ook graag taken op met collega’s.
- Salarisniveau schaal 8
- Maandsalaris Min €3.246 – Max. €4.340 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur één jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Ons aanbod
Contract: 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren is er mogelijk uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Salaris: salarisschaal 8 (min € 3.246,16 en maximaal € 4.340,57 bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je eventuele werkervaring.
Verlof: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (op basis van een 36-urige werkweek).
Individueel keuzebudget (IKB): 16,5% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets voor woon-werkverkeer, het verduurzamen van je woning, bedrijfsfitness of het afbetalen van je studieschuld.
Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en te verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
Thuiswerken: na overleg met je leidinggevende is het – na de inwerkperiode - mogelijk om een deel van je werkzaamheden vanuit huis te verrichten.
Mobiliteit: je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis naar je werk reist. We zijn uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer.
CAO: onze functies vallen onder de CAO Rijk. Kijk voor meer informatie op: Home | CAO Rijk.
Contract: 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren is er mogelijk uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Salaris: salarisschaal 8 (min € 3.246,16 en maximaal € 4.340,57 bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je eventuele werkervaring.
Verlof: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (op basis van een 36-urige werkweek).
Individueel keuzebudget (IKB): 16,5% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets voor woon-werkverkeer, het verduurzamen van je woning, bedrijfsfitness of het afbetalen van je studieschuld.
Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en te verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
Thuiswerken: na overleg met je leidinggevende is het – na de inwerkperiode - mogelijk om een deel van je werkzaamheden vanuit huis te verrichten.
Mobiliteit: je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis naar je werk reist. We zijn uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer.
CAO: onze functies vallen onder de CAO Rijk. Kijk voor meer informatie op: Home | CAO Rijk.
Rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 175.000 zaken. Met 1.100 medewerkers zetten we ons elke dag in om recht te doen aan mensen en organisaties.
Met een gezonde dosis lef en focus op innovatie en samenwerking maken we de rechtspraak toegankelijker. Dat doen we met projecten waarin we samen met onze ketenpartners de rechtsstaat versterken, zoals wijkrechtspraak en de schuldenfunctionaris. Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving.
We werken samen hard om een toegankelijke, inclusieve organisatie te zijn waar iedereen zich welkom voelt. Met onze uitspraken, betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.
Team Insolventie
Bij Team Insolventie behandelen we verzoeken in het kader van gerechtelijke schuldsaneringen, faillissementen en de Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA). We spreken we niet alleen recht, we houden ook toezicht in lopende schuldsaneringen en lopende faillissementen.
Vliegende start
In de eerste weken van je nieuwe baan maak je een vliegende start bij de afdelingen Handel & Haven, Insolventie en Kanton (HIK), breder dan Insolventie dus. Dat is afwisselend, leerzaam en je leert snel veel nieuwe collega’s kennen.
Interesse?
Solliciteer direct via de button. Reageren kan tot en met 27 april 2025.
De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 5 mei 2025.
Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?
Neem dan telefonisch contact op met Harmjan Bootsma, teamvoorzitter Team Insolventie op nummer 088 - 3625315 of met Esther Hiele, hoofd juridische ondersteuning Team Insolventie op nummer 088 - 3626315.
Verloop selectieproces
Zodra wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, kijken wij zorgvuldig of jouw profiel aansluit bij de vacature. Hebben we een match? Dan word je uitgenodigd voor een online assessment. Daaraan voorafgaand zullen wij dat assessment telefonisch toelichten. Bij een positief resultaat volgt een selectiegesprek waarin we elkaar beter leren kennen.
We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.
We reageren niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 175.000 zaken. Met 1.100 medewerkers zetten we ons elke dag in om recht te doen aan mensen en organisaties.
Met een gezonde dosis lef en focus op innovatie en samenwerking maken we de rechtspraak toegankelijker. Dat doen we met projecten waarin we samen met onze ketenpartners de rechtsstaat versterken, zoals wijkrechtspraak en de schuldenfunctionaris. Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving.
We werken samen hard om een toegankelijke, inclusieve organisatie te zijn waar iedereen zich welkom voelt. Met onze uitspraken, betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.
Team Insolventie
Bij Team Insolventie behandelen we verzoeken in het kader van gerechtelijke schuldsaneringen, faillissementen en de Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA). We spreken we niet alleen recht, we houden ook toezicht in lopende schuldsaneringen en lopende faillissementen.
Vliegende start
In de eerste weken van je nieuwe baan maak je een vliegende start bij de afdelingen Handel & Haven, Insolventie en Kanton (HIK), breder dan Insolventie dus. Dat is afwisselend, leerzaam en je leert snel veel nieuwe collega’s kennen.
Interesse?
Solliciteer direct via de button. Reageren kan tot en met 27 april 2025.
De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 5 mei 2025.
Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?
Neem dan telefonisch contact op met Harmjan Bootsma, teamvoorzitter Team Insolventie op nummer 088 - 3625315 of met Esther Hiele, hoofd juridische ondersteuning Team Insolventie op nummer 088 - 3626315.
Verloop selectieproces
Zodra wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, kijken wij zorgvuldig of jouw profiel aansluit bij de vacature. Hebben we een match? Dan word je uitgenodigd voor een online assessment. Daaraan voorafgaand zullen wij dat assessment telefonisch toelichten. Bij een positief resultaat volgt een selectiegesprek waarin we elkaar beter leren kennen.
We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.
We reageren niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Rechtbank Rotterdam
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Kirsten Zonneveld
[email protected]
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Kirsten Zonneveld
[email protected]
Solliciteren?
Rechtbank Rotterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
-
Facilitair specialist contractbeheer - Unit services
Rechtbank RotterdamBekijk de vacature -
Administratief Medewerker, team Kanton locatie Leiden
Rechtbank Den HaagBekijk de vacature -
Senior gerechtsjurist fraude, milieu & economie, Strafrecht Zwolle (met toelage)
Rechtbank OverijsselBekijk de vacature