Gaat jouw hart sneller kloppen van het schrijven van beschikkingen en ben jij graag de juridische steun en toeverlaat van de rechter? Misschien kunnen wij jou helpen je ambitie waar te maken. Door extra werkzaamheden zoeken we nieuwe collega’s, één voor onze locatie Roermond en één voor onze locatie Maastricht. Wij bieden je een afwisselende functie, leuke collega’s, een informele sfeer, goede arbeidsvoorwaarden en dat bij een unieke werkgever.
Hoe ziet jouw werkweek uit?
Als senior gerechtsjurist verleen je juridische ondersteuning bij de voorbereiding, de behandeling op zitting en de bewerking van (complexe) zaken die vanuit verschillende invalshoeken geanalyseerd kunnen worden. Binnen het team Familie en Jeugd kun je te maken krijgen met zaken op het gebied van onder meer echtscheiding, alimentatie, verdeling, jeugdbeschermingsmaatregelen en gezag/omgang. Je bewaakt de voortgang van de toebedeelde zaken en verder adviseer je in kwesties van algemene (juridische) aard en zorg je voor kennisdeling en overdracht aan collega’s.
Voor alle zaken geldt dat je de juridische en inhoudelijke aspecten van de zaak beoordeelt. Je gaat samen met de behandelend rechter naar zitting en je bespreekt de zaak na afloop van de zitting. Vervolgens stel je in samenspraak met de rechter de conceptuitspraak op. Je vindt het leuk om ingewikkelde juridische vragen uit te zoeken en je deinst niet terug voor een beetje papierwerk.
Je brengt niet al je werkdagen door in een zittingszaal. Voorafgaand aan een zitting controleer je de processtukken, beoordeel je de juridische en inhoudelijke aspecten en zoek je naar relevante jurisprudentie.
Nadat je wat meer ervaren bent, word je ook ingezet voor de opleiding en begeleiding van startende nieuwe collega’s. Naast de hierboven genoemde werkzaamheden ben je als senior gerechtsjurist vaak het eerste aanspreekpunt voor procespartijen. Je vervult dan ook een belangrijke rol in het hele proces. Zoals je ziet, is het een drukke en afwisselende week, maar natuurlijk is er ook tijd voor een kop koffie met je collega’s.
Collega’s in dit team die senior jurist zijn, praten enthousiast over deze functie:
‘Het is mensenwerk waarbij je met twee benen in de maatschappij staat. Je denkt mee, je weegt samen de argumenten, de omstandigheden en de belangen af en motiveert waarom de rechter tot de uitspraak is gekomen. De nauwe samenwerking met de rechter en de betrokkenheid bij de behandeling van zaken werkt erg prettig. Hoewel het vaak ingrijpende beslissingen in het leven van jeugdigen en families betreffen, kunnen we toch iets betekenen in hun leven.’
(Senior) Gerechtsjurist team Familie en Jeugd, Roermond/Maastricht (2 fte)
Rechtspraak
Wanneer past deze baan bij jou?
Als senior gerechtsjurist bij onze rechtbank:
- heb je een afgeronde universitaire studie Nederlands Recht;
- kun je hoofd- en bijzaken in een dossier snel onderscheiden;
- ben je in staat om jouw juridisch oordeel over een zaak goed te formuleren en overtuigend over te brengen.
- heb je ervaring met het schrijven van complexe juridische teksten en doe je dit in klare taal.
Verder houd je je aan de afgesproken termijnen, ben je zorgvuldig, werk je graag samen met anderen, maar kun je ook zelfstandig werken. Je ontwikkelt je voortdurend in je eigen vakgebied. En je digitale vaardigheden zijn goed ontwikkeld.
Over ons
Bode, griffier, rechter of medewerker op de administratie, bij rechtbank Limburg werken we met 600 bevlogen, trotse en betrokken medewerkers binnen én buiten de zittingszaal aan een rechtvaardige samenleving. Dagelijks zetten we ons in voor toegankelijke, tijdige en transparante rechtspraak voor iedereen. Integriteit zit in het DNA van al onze medewerkers. Rechtbank Limburg is een sociale werkgever. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. We streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij. Lees via de volgende link meer over onze unieke organisatie en bekijk ook de video over onze rechtbank: Werken bij | Rechtbank Limburg | Rechtspraak
Je werkt in het team Familie en Jeugd van de rechtbank Limburg en kunt op beide zittingslocaties (Maastricht en Roermond) worden ingezet. In beide juridische teams werken ongeveer 45 collega’s per locatie. Je directe collega's zijn rechters, gerechtsjuristen en administratief medewerkers. Er wordt binnen het team nauw samengewerkt. Je hebt veel contact met collega’s, maar ook met ketenpartners.
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Wat bieden we jou?
- Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
- Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een salaris in salarisschaal 10 (minimaal 3.404,39 euro en maximaal 5.389,87 euro bij een werkweek van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van jouw werkervaring.
- Pensioenopbouw bij het ABP.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk. Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% van je jaarsalaris waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Hiermee kun je extra verlof kopen, een fiets aanschaffen, een deel van een eventuele studieschuld fiscaalvriendelijk aflossen of je woning verduurzamen. Verder krijg je 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
Omdat we duurzaam woon-werkverkeer stimuleren, ligt een OV-mobiliteitskaart voor je klaar, ook voor dienstreizen. Is het OV of de fiets geen optie voor jou? Weet dan dat onze parkeergelegenheid beperkt is. Onder bepaalde voorwaarden is het mogelijk een (incidentele) parkeerautorisatie aan te vragen.
We zorgen er samen voor dat je snel thuis bent in onze organisatie en dat je systemen en werkwijzen leert kennen. Jouw introductieprogramma begint al voor je eerste werkdag via onze onboarding app, leuk, leerzaam en eenvoudig te volgen via je mobiele telefoon of tablet.
Je bent vanzelfsprekend bereid om je werkzaamheden op onze beide locaties uit te voeren en het inwerk- en begeleidingstraject zal ook op beide locaties plaatsvinden.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure uit?
Zie jij jezelf werken bij ons? Solliciteer dan direct via onderstaande button. Dit kan tot en met 7 april 2025. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Carla Rooijakkers, hoofd juridisch team Familie en Jeugd in Roermond, (tel. 06 15 56 09 04) of een bericht via whatsapp kan ook.
- De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang in het sollicitatieproces op externe kandidaten. Kom jij als interne sollicitant voor deze functie in aanmerking? Dan zal je huidige arbeidsovereenkomst (tijdelijk of vast) niet wijzigen.
- De sollicitatiegesprekken met interne kandidaten vinden plaats dinsdag 15 april 2025, met externe kandidaten op vrijdag 18 april 2025. We vragen je alvast rekening te houden met deze datum. Interne kandidaten die worden uitgenodigde ontvangen uiterlijk 9 april 2025 bericht. Externe kandidaten die worden uitgenodigd ontvangen uiterlijk 11 april 2025 bericht.
- Een kort online assessment waarin we op zoek gaan naar jouw talenten en drijfveren maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken is onderdeel van het selectieproces.
- In het kader van ons integriteitsbeleid vragen we je bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag. Meer info hierover kun je vinden op www.justis.nl
- Wanneer je na het versturen van je sollicitatie géén ontvangstbevestiging ontvangt, neem dan contact op met Alexandra Cox van team HR: [email protected] of tel. 06 21 65 80 67. Ook voor andere vragen over de sollicitatieprocedure kun je bij haar terecht.
Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.
We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.