Senior jurist privaatrecht

• je hebt een minimaal een wo-opleiding Rechtsgeleerdheid afgerond in een privaatrechtelijke richting
• je hebt minimaal 7 jaar ervaring met het werken in een privaatrechtelijke rol bij de overheid of binnen de private sector
• je hebt aantoonbare kennis van het aansprakelijkheids-, schadevergoedings-, en contractrecht
• je hebt ervaring met het adviseren op inhoudelijk complexe dossiers, bij voorkeur binnen de (rijks)overheid
• je hebt ervaring met het geven van civielrechtelijk advies (bijvoorbeeld als advocaat)

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

Je werkt graag in teamverband: je helpt collega's uit de brand en weet ook op tijd aan de bel te trekken als je er niet uitkomt. Je vindt het fijn om gezamenlijk naar een doel toe te werken. Daarnaast ben je in staat om veel informatie tot je te nemen en deze te filteren op hoofd- en bijzaken, zodat je snel tot de kern kunt doordringen. Tegelijkertijd signaleer je kansen voor verbetering of verandering en realiseert deze. Je kunt snel schakelen als het gaat om de indeling van jouw dag en de samenstelling van jouw takenpakket. Want geen enkele dag loopt doorgaans zoals jij verwacht, maar daar ga je flexibel mee om. Je kunt goed omgaan met specifieke vragen en beantwoordt deze snel en goed afgestemd op de ontvanger. Je geeft daarbij duidelijk je grenzen aan, niet alleen op persoonlijk maar ook op inhoudelijk vlak: jij bewaakt de juridische haalbaarheid. Bovendien heb je een gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen, dit betekent dat je mee kunt meebewegen met de organisatie en bestuurlijke processen.

• Salaris­niveau schaal 13
• Maand­salaris Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 24
• Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• sollicitanten van buiten het Rijk krijgen eerst een dienstverband voor bepaalde tijd aangeboden (maximaal 1 jaar) met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
• kandidaten die parttime willen werken (minimaal 24 uur per week) worden expliciet uitgenodigd om te solliciteren
• vind je dit een interessante vacature, maar voldoe je niet helemaal aan de functie-eisen? Neem contact op met de adviseur werving & selectie voor eventuele andere mogelijkheden (per email, telefonisch of via whatsapp)
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou
• het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.