Senior Lean Coach

Je bent een ervaren lean professional die actief laat zien hoe de organisatie klantgerichter en efficiënter kan werken. Een (continu) veranderende omgeving geeft jou energie om te leren en te ontwikkelen. Je bent bekend met het bouwen aan een actief klant- en relatienetwerk, zodat directies laagdrempelig ondersteuning krijgen en expertise verzameld wordt die nodig is voor de organisatie bij het eigen maken van de Lean filosofie en deze te kunnen ondersteunen. Je begeleidt, je coacht en je bent de sparringpartner voor de organisatie bij het uitvoeren van verbetertrajecten en het toepassen van de Lean filosofie.

Herken jij jezelf hierin?

• Minimaal hbo of wo werk- en denkniveau;
• Minimaal Lean (Six Sigma) Green Belt gecertificeerd;
• Minimaal 3 jaar bewezen praktijkervaring met het zelfstandig uitvoeren en begeleiden van complexe verbetertrajecten, bij voorkeur bij een dienstverlenende organisatie;
• Hands on mentaliteit;
• Analytisch sterk en goed met operationele data;
• Energieke en constructieve houding met een stevige mentaliteit om ook in weerbarstige situaties stappen te blijven zetten;
• Ervaring en affiniteit met het werken in een digitale werkomgeving, je kunt jezelf goed redden met digitale middelen;
• Een leven lang leren is je motto;
• Teamspeler.

Competenties

• Organisatiesensitiviteit;
• Analyseren;
• Overtuigingskracht;
• Netwerken;
• Omgevingsbewustzijn;
• Plannen en Organiseren;
• Creativiteit;
• Onafhankelijkheid.

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jr. > OT
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De gesprekken vinden plaats op donderdag 1 mei 2025. Houd hier alvast rekening mee in je agenda als je solliciteert.

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op de verschillende locaties van de IND aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Afstemming hierover gaat in overleg met je leidinggevende.
Toelichting: Formeel is je standplaats Den Haag (Rijnstraat 8). In de praktijk werk je vanaf de plek die het meest passend is voor je werkzaamheden van die dag. Dat kan op iedere IND-locatie zijn waar jouw interne klant werkzaam is. De IND heeft locaties door heel het land. Je bent dan ook bereid naar deze locaties te reizen. Daarnaast werk je regelmatig vanuit huis.

Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werkkandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.

Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.

Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.