Als coördinator kom je te werken bij Bureau Taal van de Afdeling Inlichtingen van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). De MIVD is onderdeel van de Bestuursstaf van het Ministerie van Defensie. Bij Bureau Taal werken bevlogen taal- en cultuurspecialisten die een cruciale rol spelen in het inlichtingenproces. Bureau Taal is opgedeeld in verschillende secties, elke sectie wordt aangestuurd door een coördinator.
Kennis/opleidingseisen:
- Afgeronde WO- of HBO-(ver)taalopleiding;
- sterke visie op het vakgebied van vertalen en taalverwerking
- Verbindende en collegiale persoonskenmerken
- Belangstelling voor (inter)nationale politieke ontwikkelingen;
- Uitstekende beheersing van het Nederlands;
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
Ervaringseisen:
- Affiniteit met (taal)technologische ontwikkelingen.
- Affiniteit met talen en culturen
- Ervaring in een leidinggevende functie
Competenties:
- Ontwikkelen medewerkers
- Samenwerken
- Initiatief
- Communicatie
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €5.748 – Max. €7.427 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur 2 jaar
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 40
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De MIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Omdat je bij de inlichtingen- en veiligheidsdienst werkt en met gevoelige informatie te maken krijgt kun je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie bespreken. Maar wel met collega’s. Daarom bouw je een bijzondere band op met hen. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 17 miljoen Nederlanders.
Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD)
De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is onderdeel van het Ministerie van Defensie. De dienst ondersteunt bij het gereedstellen van de eenheden en bij militaire missies en vredesoperaties. Hiervoor verwerven we wereldwijd inlichtingen en veiligheidsinformatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De MIVD speel zo een cruciale rol bij de besluitvorming door de militaire leiding en de politieke top.
Werk je bij de MIVD, dan doe je werk dat er echt toe doet. Je draagt bij aan het beschermen van de Nederlandse belangen en de nationale veiligheid. Bovendien werk je in een zeer dynamische omgeving. We doen er alles aan om te zorgen dat je op jouw vakgebied up-to-date blijft, bijvoorbeeld door middel van opleidingen en kennisuitwisseling met onze partnerdiensten.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.