Onze ideale kandidaat heeft het vermogen en de moed om anderen te inspireren en te activeren (mensen in beweging te krijgen), krijgt energie van organisatiedynamiek en gedragsverandering en heeft een ondernemende en leergierige mindset.
De ontwikkeladviseur Mens verricht de volgende werkzaamheden:
- Verzamelt en analyseert informatie binnen het aandachtgebied Mens door:
- het doen van (literatuur- en veld-)onderzoek en het op basis daarvan opstellen van (achtergrond)studies en het afstemmen hiervan met de programmamanager Sociale Innovatie;
- het volgen van maatschappelijke, bestuurskundige, economische, technische, wetenschappelijke en/of andere relevante ontwikkelingen in het aandachtsgebied Mens;
- het rapporteren van bevindingen en het hierbij formuleren van voorstellen voor de wijze waarop de gestelde doelstellingen gerealiseerd, gecontroleerd en geëvalueerd kunnen worden;
- het leiden van of namens de KMar participeren in (inter)departementale project- en werkgroepen;
- Adviseert aan de programmamanager Sociale Innovatie zijn bevindingen, door het leveren van inhoudelijk advies, alternatieven, oplossingsrichtingen en advies(deel)producten.
- Geeft uitvoering aan multidisciplinaire projecten, door:
- het uitvoeren van projecten binnen meerdere aandachtsgebieden (voorbereiding, begeleiding en uitvoering);
- het deelnemen aan KMar - projecten binnen meerdere aandachtsgebieden.
- Ziet toe op de werkzaamheden van de (junior) medewerkers, door:
- het optreden als vraagbaak;
- het geven van aanwijzingen, het begeleiden tijdens werkzaamheden, etc.
- Geeft in voorkomend geval leiding aan (een deel van) de eenheid
- De ontwikkeladviseur is een centrale figuur binnen organisatieontwikkeling: coördineert, verbindt en ondersteunt het (strategisch) management de beweging te maken naar de toekomstbestendige Kmarmilitair;
- Treedt op als volwaardig gesprekspartner van (o.a. strategisch) management.
- Werkt vanuit oprechte betrokkenheid bij de organisatie;
- Onderhoudt het netwerk binnen het werkveld binnen Defensie en andere overheidspartners (interdepartementaal) en buiten de overheid;
- Is verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van lopende interventies en stemt hierover af met het team Sociale Innovatie;
- Is nauw betrokken bij de programma brede ontwikkelingen als het gaat om organisatieontwikkeling en sociale innovatie en kent de partners voor eventuele vervolginterventies;
- Inspireert door de eigen aanpak, wijze van communiceren, authenticiteit, openheid en eerlijkheid.