Als stagiaire raadsonderzoeker/kernfunctionaris doe je voornamelijk ervaring op met het doen van onderzoek in het kader van het jeugdstrafrecht of het persoon- en familierecht. Je voert gesprekken met het kind, de ouder(s) en de betrokken informant(en) en verwerkt deze informatie in een rapport. Vervolgens bespreek je de informatie in een multidisciplinair overleg om tot een passend strafadvies te kunnen komen. Wanneer het rapport klaar is bespreek je het advies met het kind en de ouder(s) en verstuur je het naar het openbaar ministerie of de rechtbank. Door deze werkzaamheden leer je op te komen voor de belangen van het kind en mee te denken in hoe de veiligheid en een adequate ontwikkeling van het kind geborgd kunnen worden, zodat het kind een positieve toekomst tegemoet kan gaan. Het is belangrijk om te beseffen dat de functie van raadsonderzoeker/kernfunctionaris geen hulpverlenende functie betreft, maar een onderzoekende en adviserende functie.
De functie van stagiaire raadsonderzoeker/kernfunctionaris is een goede beheersing van Nederlandse schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden van belang, aangezien rapporteren en gespreksvoering een belangrijke kerntaak van een raadsonderzoeker/kernfunctionaris is. Ook is oordeelsvorming van belang. Tevens is het goed kunnen plannen en organiseren een belangrijke vaardigheid waarover je moet beschikken. Daarnaast is een stevige persoonlijkheid wenselijk, aangezien je in het werk te maken kan krijgen met mensen met weerstand. Verder past de Raad voor de Kinderbescherming de methode Oplossingsgericht Werken toe, waardoor het van belang is dat je op deze manier kunt denken en handelen. Tot slot zijn klantgerichtheid en goed kunnen samenwerken belangrijke kwaliteiten waarover je moet beschikken.
- Dienstverband Meeloopstage
- Minimaal aantal uren per week 28
- Maximaal aantal uren per week 28
- Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt;
- Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;
- Telefoon en laptop - van de zaak;
- NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
- Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;
- Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
- Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen.
- Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
- We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast.
- Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
- Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.
Solliciteren
Wanneer je belangstelling hebt voor een stage bij de Raad voor de Kinderbescherming, kan je dit middels een sollicitatiebrief vòòr 15 maart 2025 kenbaar maken bij mevrouw J. Delbeek, waarin je jouw motivatie voor een stage bij de Raad voor de Kinderbescherming toelicht. Geef in je brief duidelijk aan of je interesse hebt voor een stage als raadsonderzoeker/kernfunctionaris of voor een stage als coördinator taakstraffen.
Raad voor de Kinderbescherming
Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.
Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.
Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.
Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.
Stel gerust je vraag
Solliciteren?
Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.