Op zoek naar een nieuwe uitdaging als Tactisch Manager bij een grote uitvoeringsdirectie met een complexe veranderopgave?
De kerntaak van de directie Asiel & Bescherming (A&B) is juist en tijdig beslissen op asielaanvragen en verzoeken tot nareis. De instroom van aanvragen is hoog en de beschikbare capaciteit om deze aanvragen tijdig en juist te behandelen is beperkt. Dit betekent dat aanvragers steeds langer moeten wachten op een besluit. Op de instroom van nieuwe aanvragen heeft de IND maar beperkt invloed, op de behandelingstijd van aanvragen heeft de directie wel meer invloed. Dit vraagt niet om harder werken maar om slimmer te werken. Daarmee heeft de directie A&B (en de IND) een forse veranderopgave.
De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) zoekt bij de directie Asiel en Bescherming (A&B) een collega die als Tactisch Manager (FGR: Manager S14) in Ter Apel het managementteam van deze directie komt versterken. In je rol van Tactisch Manager geef je leiding aan een aantal Operationeel Managers en draag je de verantwoordelijkheid voor een aantal directie- en IND-brede portefeuilles. Samen met jouw Operationeel Managers stuur je op de uitvoeringsopgave van de directie langs heldere resultaatafspraken.
Je hebt een belangrijke rol in de veranderopgave van de directie A&B waar het gaat om het minder complex maken van het werk door standaardisatie, introductie van IV innovaties, data gedreven werken, productie- en processturing. Je bent gewend om in de wind te staan, communiceert open en transparant en doet dit met ’milde’ zakelijkheid. Je bent in staat de strategische koers van de organisatie en de veranderrichting van de directie te vertalen naar tactische inrichtingskeuzes. Dit alles vraagt van jou als tactisch manager ervaring met transities, voortbrengingsprocessen, executievermogen en vooral heel veel humor en collegialiteit.
Wat ga je doen?
Het Managementteam (MT) A&B bestaat uit de directeur en acht Tactisch Managers. Samen met de andere MT-leden van de directie ben je medeverantwoordelijk voor het vertalen van de visie van de IND naar de koers en strategie van de directie. Je geeft mede richting aan de inhoudelijke koers van de directie en geeft mede sturing aan de centrale veranderopgave van de directie. Hierbij houd je rekening met maatschappelijke en/of politiek-bestuurlijke ontwikkelingen en werk je nauw samen zowel intern binnen de IND als extern waar nodig.
In de rol van Tactisch Manager ben je binnen de organisatie een inspirerende leidinggevende en ben je samen met andere directie MT-leden het boegbeeld ten aanzien van de benodigde innovaties en veranderingen die de opgave van de IND meebrengt. Je neemt initiatief, geeft richting, draagt zorg voor de benodigde kaderstelling, monitort actief de ontwikkelingen en inspireert. Je hebt hierbij een scherp oog voor de context en de omgeving van de IND.
Als Tactisch Manager ben je collegiaal met de andere Tactisch Managers verantwoordelijk voor de resultaten van de directie A&B. Jij geeft resultaatgericht leiding aan teams die werkzaam zijn in een proces en/of locatie. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van resultaten binnen jouw aandachtsgebied en je bent in staat om de strategie van de directie door te vertalen naar heldere doelen en kaders voor je eigen teams.