Teamleider Rijks I-Traineeship

Om impact te kunnen maken als teamleider is het belangrijk dat je ervaring hebt met grote werving en selectie projecten, relatiebeheer en het coachen van medewerkers. Je kunt snel schakelen, werkt goed samen, en behoudt rust en overzicht in dynamische situaties. Je herkent je in de eigenschappen: proactief, klantgericht en je gaat gestructureerd en met oog voor detail te werk. Je bent analytisch sterk, een strategische denker en weet te allen tijde het overzicht te behouden. Je krijgt energie van netwerken, hebt een passie voor het verbeteren van de processen en draagt actief bij aan de doorontwikkeling en professionalisering van het Rijks I-Traineeship.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding met aantoonbaar WO werk-denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als teamleider en/of projectleider waarbij je medewerkers direct hebt aangestuurd.
• Ervaring op het gebied van grootschalige werving en selectieprocessen.
• Affiniteit met onze doelgroep en een globaal beeld van de IT-ontwikkelingen en digitaliseringsuitdagingen bij de Rijksoverheid.
• Het is een pré als je relevante werkervaring hebt opgedaan binnen de Rijksoverheid.
• Je hebt een flexibele instelling en bent bereid om aanwezig te zijn tijdens de piekmomenten in het werving, selectie en matchings proces en bij de start van een nieuwe lichting.

Wat bieden wij?

Een zeer afwisselende omgeving met genoeg uitdaging. Het Rijks I-Traineeship is altijd in beweging en in ontwikkeling. Je komt terecht in een collegiaal, op elkaar ingespeeld, hardwerkend en enthousiast team dat bestaat uit 14 collega’s die intensief samenwerken. Als teamleider maak je samen met jouw twee collega teamleiders, de manager en de adviseur, deel uit van het managementteam (MT) van het Rijks I-Traineeship.

Daarnaast heeft de Rijksoverheid een aantal aantrekkelijkearbeidsvoorwaarden, denk aan:

• Het salaris is op basis van een 36-urige werkweek.
• Reizen met openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je krijgt een 2e klas mobiliteitskaart. Om van thuis naar je werk te reizen of naar werkafspraken op andere locaties.
• Goede fietsvoorzieningen en vergoeding aanschaf (elektrische) fiets.
• Veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en verlofregelingen.
• Een thuiswerkvergoeding per dag. En met een eenmalige werkgeversbijdrage van € 750 kan je jouw woning verduurzamen of jouw thuiswerkplek inrichten.
• Je hebt de mogelijkheid om hybride te werken en er is ruimte voor een goed werk-privé balans.

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Interesse? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie als word- of pdf-bestand via onderstaande sollicitatie button.

Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek.

Omdat de agenda’s snel vollopen hebben wij in de week van 13 januari ruimte gereserveerd voor het voeren van de 1e sollicitatiegesprekken en dinsdag 21 en donderdag 23 januari voor het voeren van de 2de gesprekken. Gelieve hier alvast rekening mee te houden.

Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. Nogmaals, we nodigen je graag uit om te solliciteren. Heb je nog vragen over de inhoud van de vacature bel dan met Rosa de Hoog, via 06-50 15 43 46 adviseur Rijks I-Traineeship of over het vacature proces: Wendel Kouwenhoven, Senior corporate recruiter via 06-27499545.