Wil jij iets betekenen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en heb je ervaring met leidinggeven en werken in het groen? Dan is de functie van werkbegeleider bos- en natuurbeheer bij O&P Rijk | Binnenwerk iets voor jou! Je komt te werken op een locatie van Staatsbosbeheer in Roosendaal bij Beheerteam West-Brabant.
Als werkbegeleider stuur je een team van 8 tot 10 medewerkers met een doelgroepindicatie aan. Iedereen in jouw team heeft een afstand tot de arbeidsmarkt, de een wat groter dan de ander. Bij Binnenwerk kijken we naar mogelijkheden en naar wat elke individuele medewerker wél kan. Je voert de personeelscyclus uit en ondersteunt jouw medewerkers in hun eigen ontwikkeling.
Jouw clustermanager helpt je hierbij. Als leidinggevende ben jij het eerste dagelijkse aanspreekpunt. Daarnaast hebben deze medewerkers een jobcoach waar ze terecht kunnen.
Ook heb je nauw contact met de Staatsbosbeheercollega’s ter plaatse. Staatsbosbeheer zorgt in overleg met jou voor middelen als gereedschap, auto’s en kleding. Samen plannen en organiseren jullie de dagelijkse werkzaamheden. Staatsbosbeheer gaat er voor deze functie van uit dat je (na een goede inwerkperiode) het werk zelfstandig met je team kunt uitvoeren met minimale aansturing vanuit de boswachter. Je zorgt dat het team deze werkzaamheden conform de arbo- en veiligheidsvoorschriften uitvoert.
Het gaat om variërende en seizoensafhankelijke werkzaamheden als maaien, zagen, snoeien en de zorg voor de jonge bossen die zijn aangeplant. We verwachten van jou dat je een basis soortenkennis van planten en bomen hebt en ervaring met het werken in het bos. Zo kun je jouw team goed instrueren.
Je bent er voor je team op locatie, thuis werken past daarom niet bij deze functie. Het werkgebied is uitgestrekt, van de Belgische grens tot aan het Hollands Diep en van Etten-Leur tot aan de Zeeuwse grens. De gebieden liggen verspreid en zijn heel divers van karakter. Je bent dus veel onderweg en in verschillende soorten terreinen aan het werk.
Ben je enthousiast en nieuwsgierig naar deze functie? Geef in jouw motivatie dan antwoord op de volgende vraag: hoe kan jij als leidinggevende het verschil maken voor onze medewerkers?