Van kinderopvang naar kantoor
‘Sinds 2005 heb ik een wajong-status. Ik heb altijd in de kinderopvang gewerkt. Toen de opvang waar ik werkte ging sluiten, moest ik op zoek naar iets anders. Dat is niet makkelijk als wajonger. Mijn jobcoach kwam met deze vacature. Ik had geen relevante werkervaring dus mijn kansom aangenomen te worden was niet heel erg groot. Gelukkig is het gelukt, want als ik iets wil, ga ik er helemaal voor.
Een vaste aanstelling
Ik heb soms wat langer de tijd nodig om dingen goed af te handelen en ik ervaar snel stress. Omdat ik het daarentegen graag heel goed wil doen, geef ik niet snel op.
Marjolein vindt het belangrijk dat wajongers ook een kans krijgen op een leuke baan bij de Rijksoverheid en zo werd mijn doorzettingsvermogen beloond met een baan. Ik ben daar nog iedere dag enorm blij mee. Sterker nog, sinds kort heb ik een vaste aanstelling. Daar ben ik trots op.
Iedere dag iets leren
Al vanaf dag 1 leer ik. Ik leer werken met programma’s als Outlook en Word, en daarnaast leer ik hoe je het beste kunt omgaan met vragen van collega’s. Ik vond het in het begin bijvoorbeeld best spannend om voicemails van vreemden in te spreken. Dat hebben mijn manager en ik samen geoefend. Die tijd die zij in mij heeft gestoken, betaalt zich nu steeds meer terug.’