Afwisselend en innoverend werk
'Ik ben begonnen als auditor bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Toen ik overging naar de ADR kon ik me echt verbreden, ik kon bij alle ministeries kijken. Ik heb eerst geleerd; wat is auditing eigenlijk en hoe zou ik dat kunnen toepassen? De afwisseling in ministeries maakt het werk interessant. Ik merk ook dat er veel ruimte is voor innovatie. Je krijgt de kans om te kijken naar nieuwe ontwikkelingen en uit te zoeken hoe je deze kan vertalen naar je dagelijks werk. Je wordt uitgedaagd om creatiever na te denken over je werk en niet klakkeloos ieder project op dezelfde manier uit te voeren. Je leert dus echt om na te denken over hoe jij als auditor de meeste toegevoegde waarde kan leveren aan de klant. Ik heb allerlei mooie innovatieprojecten uitgevoerd met m’n collega’s. We hebben de methode ‘waarderend auditing’ ontwikkeld, we hebben een aantal serious games ontwikkeld en we hebben ‘lean’ toegepast in onze onderzoeken. Die ruimte om te mogen innoveren is onwijs leuk!
Mooiste compliment
Het grootste compliment dat ik van een opdrachtgever heb gekregen? Ik vind het heel gaaf als de opdrachtgever zo betrokken is bij je onderzoek dat hij of zij al meteen verbeteracties inzet om ermee aan de slag te gaan. Ik ging een keer mijn resultaten presenteren bij een organisatie en toen bleek dat de opdrachtgever zoveel urgentie voelde tijdens het onderzoek dat hij een groot deel van de problemen al had opgepakt. Dat is toch bijzonder? Dit voorbeeld laat zien hoe belangrijk het is dat we de juiste mensen betrekken bij onze opdrachten. Het is als onderzoeker heel waardevol als je de mensen aan tafel hebt die de situatie kunnen veranderen.
Mentor
Naast de onderzoeken die ik doe, ben ik ook mentor van een aantal collega’s. Als mentor help je collega’s door met ze te sparren, door bepaalde vragen te stellen en door ze te helpen om bepaalde zaken op een rijtje te zetten. Maar het werkt eigenlijk twee kanten op; zij zetten mij als mentor ook aan het denken. We zijn als collega’s allemaal gelijk en lopen tegen dezelfde uitdagingen aan, denk aan ingewikkelde opdrachten of lastige opdrachtgevers of collega’s. Het is leerzaam en leuk om dan samen te kunnen nadenken over hoe je dit zou kunnen aanpakken.'
