Adviseur Leren en Ontwikkelen

Als adviseur leren en ontwikkelen heb je passie voor projectmanagement. Je krijgt energie van een breed takenpakket, waarin je jouw organisatorische skills kunt toepassen. Je bewaakt graag de structuur in verschillende werkprocessen en weet hoe je de juiste prioriteiten stelt. Multitasking zit in jouw aard en geeft je energie. Je bent flexibel, proactief, hebt oog voor detail en weet snel je weg te vinden binnen een grote en complexe organisatie. Daarnaast is het voor jou geen probleem om met regelmaat op vrijdag aanwezig te zijn, omdat veel leeractiviteiten op die dag plaats zullen vinden. Herken jij jezelf in bovenstaande? Dan is het LOC op zoek naar jou!

Verder beschik je over:

• Een hbo of wo diploma in een richting die aansluit bij genoemde werkzaamheden, denk hierbij aan: Onderwijskunde, Opleidingskunde, Bestuurskunde of HRM.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement.
• Affiniteit en/of ervaring met het I-domein is een absolute pré.

Wat bieden wij?

Je komt te werken voor het LOC in een enthousiast team. Je hebt de mogelijkheid om hybride te werken, maar wordt in afstemming met het team ook met regelmaat op kantoor verwacht.

Daarnaast heeft de Rijksoverheid een aantal aantrekkelijkearbeidsvoorwaarden, denk aan:

• Het salaris is op basis van een 36-urige werkweek.
• Reizen met openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Je krijgt een 2e klas mobiliteitskaart om van thuis naar je werk te reizen of naar werkafspraken op andere locaties.
• Goede fietsvoorzieningen en vergoeding aanschaf (elektrische) fiets.
• Veel mogelijkheden voor studie, persoonlijke ontwikkeling en verlofregelingen.
• Een thuiswerkvergoeding per dag met een eenmalige werkgeversbijdrage van €750,- kan je jouw woning verduurzamen of jouw thuiswerkplek inrichten.

• Salaris­niveau schaal 10
• Maand­salaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 28
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Interesse? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie als word- of pdf-bestand via onderstaande sollicitatie button.

Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Een casus, opdracht, assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Omdat de agenda’s snel vollopen hebben wij op 15 t/m 18 april en op 21 t/m 24 april een ruimte gereserveerd voor het voeren van de sollicitatiegesprekken. Op 28 en 29 april vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats. Gelieve hier alvast rekening mee te houden. Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. Nogmaals, we nodigen je graag uit om te solliciteren. Heb je nog vragen, bel dan eerst even met Mae Scherpenisse, hoofd Talent a.i. 06-21935750 of Nele Mertens, senior adviseur leren en ontwikkelen 06-50186535.

Wanneer wij voldoende sollicitaties ontvangen, sluit de vacature eerder dan aangegeven einddatum.