Ben jij een ervaren manager met affiniteit voor sourcing en leveranciersmanagement? Kun je de IV-strategie van RVO vertalen naar het werk van de businessanalisten? Dan komen we graag met je in contact voor de functie van afdelingsmanager Analyse, Ontwerp en Bedrijfsvoering IV bij RVO.
De opgave
Als afdelingsmanager AOB geef je leiding aan 130 medewerkers verdeeld over vijf teams. Dat zijn drie kennisteams Analyse en Ontwerp, het team Contractmanagement IV en uitvoering en het team IV-kaders en autorisatiebeheer. De medewerkers van de afdeling verrichten werkzaamheden op het gebied van proces- en informatie-analyse en -ontwerp en op het gebied van bedrijfsvoering IV, zoals contractmanagement, het opstellen en beheren van de dienstverleningsovereenkomst met onze IT-leverancier DICTU, opdrachtverstrekking en factuurafhandeling naar in- en externe leveranciers. De afdeling voert de regie op de IV-sourcingspartners van RVO.
Je zorgt dat deze vijf teams één geheel vormen en bent zichtbaar voor de organisatie. Je vertaalt de informatiestrategie van RVO naar het analistenwerk en positioneert het analistenwerk in de agile werkomgeving van de RVO. Je zorgt dat er geanalyseerde leveranciersinformatie beschikbaar is, formuleert op basis daarvan leveranciersbeleid en adviseert hierover aan het management van RVO. Je voert de zwaardere leveranciersonderhandelingen en bent namens RVO lid van de Klantenraad van DICTU. Je borgt in je afdeling voldoende aandacht en voortgang op de prioriteiten in het jaarplan van de directie en je bent als lid van het Directieteam verantwoordelijk voor een aantal directiebrede taken. Daarmee bouw je mee aan de nieuwe directie IV binnen RVO.
Als afdelingsmanager stel je doelstellingen, creëer je randvoorwaarden en stuur je op efficiëntie en resultaat. Je vertrouwt op de kennis en kunde van je team, biedt ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, en staat klaar om te ondersteunen waar nodig. Met jouw rust, visie en humor creëer je een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en excelleren.
Samen met je medewerkers zet je een volgende stap in de professionalisering en verdere groei. Je werkt aan een vernieuwende, resultaatgerichte en wendbare directie. Dat impliceert dat je begrijpt hoe de RVO-organisatie en onze omgeving in elkaar zit en dat met je afdeling vertaalt naar toepasbare consequenties: kennis van inrichting van de governance, processen bij/kennis van interne klanten, Agile werkwijze, ontwikkelingen bij relevante stakeholders buiten RVO, innovaties in ons werkveld en de belangen van onze externe klanten.