Als arbeidsrechtelijk adviseur bij het Openbaar Ministerie (OM) ben jij de specialist op het gebied van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie. Jij adviseert over diverse arbeidsrechtelijke vraagstukken, zoals verlofregelingen, toelagen en cao-interpretaties. Met twee cao’s – de CAO Rechterlijke Macht en de CAO Rijk – zorg jij ervoor dat het OM de cao’s en wetgeving op de juiste manier toepast.
Jij speelt een belangrijke rol als vertegenwoordiger van het OM tijdens de onderhandelingen over de CAO Rechterlijke Macht. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en HR-adviseurs, die jou benaderen met vragen over arbeidsvoorwaarden en de rechtspositie van de medewerkers van het OM.
Verder begeleid jij ondernemingsraden en werkgevers in medezeggenschapsprocessen, waarbij jij hen adviseert over welke mate van medezeggenschap passend is volgens de Wet op de Ondernemingsraden (WOR). Tot slot stel jij het advies op voor de bestuurder tijdens formele overlegvergaderingen met de Centrale Ondernemingsraad (COR), zodat het OM op het juiste spoor blijft in alle medezeggenschaps- en arbeidsvoorwaardenvraagstukken.