Beleidsmedewerker met juridische achtergrond en interesse in Crisisbeheersing

Ministerie van Justitie en Veiligheid
  • Den Haag  -  route
  • Universitair Master, Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Juridisch, Onderzoek / wetenschap, Sociaal / maatschappelijk / welzijn, Orde / vrede / veiligheid
  • Solliciteer voor 4 november 2024 Nog 13 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: BD24/DGPenV/240150, Plaatsingsdatum: 11 oktober 2024

Binnen het Directoraat-Generaal Politie en Veiligheidsregio’s ga jij in Den Haag aan de slag binnen de afdeling Veiligheidsregio’s en Crisisbeheersing. Samen met je collega’s werk jij aan een robuust stelsel van crisisbeheersing en brandweerzorg voor verschillende soorten incidenten. Voorbeelden hiervan zijn grote natuurbranden, overstromingen en bovenregionale rampen of crises.

Jij werkt in het bijzonder aan beleidsontwikkeling gericht op de wettelijke borging van bepaalde aspecten binnen dit stelsel, zoals de versterking van de crisisbeheersing in Caribisch Nederland (Bonaire, Sint Eustatius en Saba) en de modernisering van de Wet tegemoetkoming schade bij rampen. Hierbij vervul je de brugfunctie tussen onze afdeling en de wetgevingsjuristen. Jij gaat je samen met verschillende collega’s binnen de afdeling richten op:

• Adviseren over versterking van crisisbeheersing in Caribisch Nederland en het begeleiden van de herziening Veiligheidswet BES en onderliggende regelingen;
• Moderniseren Wet tegemoetkoming schade bij rampen en het begeleiden van de uitvoering van de beleidsregel financiële nood als gevolg van de wateroverlast in juli 2021;
• Moderniseren van het Staatsnoodrecht binnen JenV.

Daarnaast zal je op basis van jouw talenten, ervaring en eigen voorkeur verantwoordelijk zijn voor een aantal andere beleidsdossiers binnen de afdeling. Bij DGPenV wordt programmatisch gewerkt, wat betekent dat je vanuit jouw expertise en interesse op verschillende opgaven binnen het programma en binnen het DG kan worden ingezet.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directoraat-generaal Politie en Veiligheidsregio’s (DGPenV)
DGPenV is verantwoordelijk voor vier cruciale stelsels in het veiligheidsdomein: de politie, de brandweer, het stelsel van rampenbestrijding en dat van risico- en crisisbeheersing. We zorgen dat alle uitvoerende organisaties binnen deze stelsels hun taken effectief kunnen uitvoeren, nú en in de toekomst.

Tot onze opgaven behoren onder andere de decentrale crisisbeheersing, het lerend vermogen van de veiligheidsregio’s en andere crisispartners, het ontwikkelen van een robuuste en toekomstbestendige meldkamerfunctie en het beheer van het politiekorps op de BES-eilanden.
DGPenV vormt een verbindende schakel tussen politiek, bestuur en uitvoering, ontwikkelt beleid en adviseert bewindslieden. Zo scheppen wij de juiste randvoorwaarden waarbinnen bestuurders, gezagen en organisaties optimaal zorg kunnen dragen voor de veiligheid van alle burgers in Nederland, ongeacht hun opvattingen of levensstijl.

Afdeling Veiligheidsregio’s en Crisisbeheersing
Of het nu gaat om informatiemanagement, de extreme wateroverlast in juli 2021 of een natuurbrandbestrijding: samen met tal van crisispartners maken we hiervoor beleid zodat Nederland, inclusief Bonaire Sint Eustatius en Saba, adequaat voorbereid is op en optreedt bij rampen en crises van vandaag en morgen. De afdeling Veiligheidsregio’s en Crisisbeheersing werkt met circa 22 beleidsadviseurs aan de versterking en doorontwikkeling van crisisbeheersing in Nederland en Caribisch Nederland.

Het politiek-bestuurlijke en maatschappelijke veld waarin je opereert, is flink in beweging. Zo staan er bij de brandweer en ook in de crisisbeheersing grote veranderingen op de agenda. De contouren daarvoor zijn 6 december 2022 gepresenteerd aan de Tweede Kamer in de contourennota versterking crisisbeheersing en brandweerzorg. Een aantal andere grote opgaven waar de afdeling/ het programma momenteel voor staat is de modernisering van het Staatsnoodrecht, de evaluatie van de Wet tegemoetkoming schade bij rampen en de herziening van de Veiligheidswet BES.

Verder houdt de afdeling Veiligheidsregio’s en Crisisbeheersing zich bezig met vraagstukken zoals de versterking van de samenwerking tussen veiligheidsregio’s onderling en de samenwerking tussen veiligheidsregio’s en de rijksoverheid, de versterking van bepaalde EU instrumenten op het gebied van rampenbestrijding, het landelijke risicoprofiel en dekkingsplan brandweer, de doorontwikkeling van het informatiemanagement en het Knooppunt Coördinatie Regio’s-Rijk (KCR2). Door in te zetten op deze vraagstukken dragen wij bij aan onder andere inzicht en duiding van informatie die brandweer en crisisprofessionals nodig hebben bij het beheersen van een crisis.

Bij al deze activiteiten trekken we samen op met de NCTV, veiligheidsregio’s, de openbare lichamen Bonaire, Sint Eustatius en Saba, Rijkspartners en tal van andere relevante partners in ons brede netwerk. De uitdaging hierin is om vanuit de stelselverantwoordelijkheid van de minister samen met partners (in de samenwerking rijk-regio, interdepartementaal en publiek-privaat) te zorgen dat ieder zijn eigen rol en verantwoordelijkheid pakt om de gewenste verandering binnen de stelsels in gang te zetten om zo de veiligheid te vergroten.

Veiligheidsregio’s en Crisisbeheersing

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.
Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Jeroen Renes, afdelingsmanager 06-21237483
Patricia Coomans, coördinerend beleidsmedewerker 06-50157159

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Paula van Reeuwijk, HR adviseur 06-25116280

Solliciteren?

Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon